Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити відпустку за свій рахунок генеральному директору. У штаті присутній гл. бухгалтер. Також ген. директор є засновником даного ТОВ.
Питання: Чи потрібно писати заяву про надання відпустки без утримання генеральному директору, який є єдиним засновником організації та виконує обов'язки головного бухгалтера? Якщо потрібно, то на чиє ім'я?
Відповідь: В звичайних умовах генеральний директор повинен звернутися з письмовою заявою до свого роботодавця, тобто до особи, яка підписала трудовий договір з ним, або до особи, уповноваженої відповідно до установчих документів організації регулювати такого роду питання. Разом з тим в даній ситуації генеральний директор, будучи єдиним вищим організаційно-розпорядчим особою, має право прийняти рішення про свою відпустку самостійно шляхом видання відповідного наказу по організації з покладанням своїх обов'язків на іншого працівника, наприклад свого заступника.
Re: Відпустка за свій рахунок генеральному директору
Питання: Які документи необхідно оформити для передачі повноважень генерального директора ТОВ у разі його виходу у відпустку?
Висновок. Генеральний директор ТОВ вправі покласти повноваження в разі виходу у відпустку на будь-якого працівника товариства шляхом видання наказу про призначення тимчасово виконуючого його обов'язки. Згідно з пп. 2 п. 3 ст. 40 Закону N 14-ФЗ генеральний директор видає довіреність на право представництва від імені товариства. Право підпису представника при здійсненні банківських операцій підтверджується шляхом оформлення та подання в банк додаткової картки організації зі зразком підпису і позначкою "Тимчасова".
Ось ніби і все.