Анкета дослідження задоволеності роботою

25. Що з перерахованого найближче співвідноситься з поняттям "службова кар'єра"? (Вкажіть не більше трьох позицій)
• можливість керувати великою кількістю людей
• зростання добробуту
• службовий зростання
• Свобода дій
• влада і вплив
• безпеку
• відчуття впевненості і стабільності
• самовдосконалення
• щось інше
26. Чи бачите ви можливість кар'єрного росту?
1. У даній організації
• так
• немає
• важко відповісти
2. У підрозділі даної організації
• так
• немає
• важко відповісти
3. В інших подібних за профілем організаціях
• так
• немає
• важко відповісти
27. Заохочується чи керівництвом ваше прагнення скористатися можливостями кар'єрного росту?
1. Усередині даної організації
• так
• не в повній мірі
• немає
• якщо немає, то чому
______________________________________________________________

______________________________________________________________
2. Усередині вашого структурного підрозділу
• так
• не в повній мірі
• немає
• якщо немає, то чому
28. Як ви вважаєте, в повній мірі керівництво використовує ваші професійні можливості та інші навички?
• так
• не в повній мірі
• немає
• якщо немає, то чому
29. Чи прагнете ви до підвищення своєї кваліфікації?
• так
• немає
• якщо немає, то чому
30. Яким чином ви хотіли б підвищити свою кваліфікацію?
• з відривом від основної діяльності
• без відриву від основної діяльності
• самоосвіта
31. Чи має обстановка і взаємини в колективі до плідної співпраці?
• так
• не в повній мірі
• немає
• якщо немає або не в повній мірі, напишіть, будь ласка, чому

32. Ваші знання, здібності, професійні навички і покладені на вас повноваження:
• відповідають один одному
• навички вище покладених на вас повноважень
• навички нижче покладених на вас повноважень
33. Що, на вашу думку, перешкоджає повної реалізації ваших посадових обов'язків на даному робочому місці? (Виберіть альтернативу і відзначте цифрами від 1 до 5 в порядку особистої для вас значущості, 5 - найважливіше)
• відсутність чіткої постановки завдань з боку керівництва
• недостатньо високий рівень старанності і відповідальності з боку підлеглих

• суб'єктивне (несправедливе) відношення між начальником і підлеглим, що створює нервозність в роботі
• надходження доручень (разових, постійних) від керівництва, які не відповідають прямим посадовими обов'язками
• проблема розумного, раціонального розподілу керівниками виконання того чи іншого документа
• важко відповісти
• інше (вкажіть)

34. Що, на вашу думку, необхідно для гідного становища в суспільстві? (Виберіть альтернативу і відзначте цифрами від 1 до 5 в порядку особистої для вас значущості, 5 - найважливіше)
• наявність зв'язків
• наявність початкового капіталу
• працездатність
• престижна професія
• знання та досвід
• важко відповісти
• інше (вкажіть)

35. Як ви оцінюєте різні аспекти свого життя в даний час? (Відзначте по кожному рядку)

Схожі статті