Анкета кандидата на роботу заповнюється для того, щоб роботодавець зміг отримати всю необхідну йому інформацію про потенційного претендента. Як правило, вона включає в себе пункти про особисті дані фахівця, його освіту, трудовий досвід і т.п. Як виглядає анкета на пристрій на роботу, і як її правильно оформити?
Бланк анкети при прийомі на роботу: скачати шаблон
Кадрові відділи різних організацій найчастіше пропонують власні бланки анкет. На нашому сайті можна скачати універсальний варіант, який підійде для подачі в будь-яку установу:
Як заповнювати анкету на роботу
Цей документ повинен давати уявлення про людину, як про претендента і фахівця певного рівня кваліфікації. Тому крім паспортних даних і контактів тут наводяться займані посади, колишні місця роботи, дані родичів, інтереси, захоплення і т.п. Заповнювати такий бланк слід акуратно, без помилок, бажано красивим почерком. Також важливо приводити тільки правдиву інформацію. Анкета, яка доповнена фотографією здобувача, буде більш виграшною. Як фото слід вибрати найбільш вдалий знімок, оскільки багато роботодавців приділяють увагу дрес-коду і в цілому зовнішнього вигляду своїх співробітників.
Анкета при прийомі на роботу: зразок заповнення
Щоб зрозуміти, як правильно заповнити анкету на роботу, можна ознайомитися з наступним прикладом:
Анкета для претендентів: анкета держслужбовця
