Медична реформа загрожує працівникам галузі сокращеніемштатов, а пенсійна - віддаляє від виходу на заслужений відпочинок і обмежує пільги. Як вижити?
Антинародна політика стає незаперечною, зважаючи на стрімке підвищення цін на продукти і тарифи на комунальні послуги, і тотального застою цифр виплачуваної пенсії. А якщо перевести мінімальну пенсію на долари, то вона складе близько 45 доларів. Яким чином цього може вистачити на їжу, ліки, і вже тим більше комунальні платежі?
Профспілка підтримує деякі з представлених положень пенсійної реформи. Це стосується і змін раніше призначених пенсій, посилення залежності розміру пенсії від тривалості страхового стажу і одержуваної раніше заробітної плати, зміни механізму компенсації пенсій на пільгових умовах на сплату роботодавцем підвищеного розміру єдиного внеску, скасування примусового вилучення частини (15%) пенсій у пенсіонерів, які продовжують працювати, звільнення Пенсійних фондів від невластивих йому виплат.
Також, ініціатори нової реформи пропонують змінити механізм компенсації підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплати пенсій на пільгових умовах. Згідно сьогоднішніми законами, останні призначаються і виплачуються органами Пенсійного фонду України, а потім компенсуються підприємствами.
Профспілка вважає, що зазначені обсяги ОСВ забезпечать значно менші розміри пенсій, ніж ті ж, які мали місце в разі їх призначення в солідарній системі відповідно до діючих законодавчих норм. У більшості випадків, це буде менш мінімальної пенсії. Таким чином, профспілки звернулися до Президента України з проханням взяти під особистий контроль стан підготовки до і проведення у Верховній Раді України законопроекту про пенсійну реформу. Також, звернулися до парламентських фракцій та груп, кожного з народних депутатів України із закликом не розглядати і не голосувати за законопроекти, якими будуть обмежуватися пенсійні права громадян України і які не пройшли громадського обговорення.
Хто має право на призначення матеріальної допомоги в розмірі десяти місячних пенсій не підлягають оподаткуванню?
У п.71 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне забезпечення» зазначено, що право на таку допомогу мають люди, які до моменту досягнення пенсійного віку (передбаченого ст.26 цього Закону), працювали в установах, підприємствах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків 35 років, для жінок - 30 років), на таких посадах, а також, якщо вони до цього не отримували будь-якої пенсії.
Під час визначення розміру такої допомоги враховується місячний розмір пенсії, розрахований відповідно до ст.27 і 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в день її призначення. Виплата грошової допомоги проводиться органами Пенсійного фонду України одноразово, за рахунок коштів Державного бюджету України, одночасно з першою виплатою пенсії. Порядок обчислення страхового стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.11 р № 1191.
Якщо на момент досягнення пенсійного віку працівник не придбав необхідного страхового стажу на посадах, які дають право на призначення грошової допомоги за вислугу років, а на момент звернення до страхового стажу становить менше 30 років для жінок, і менше 35 років для чоловіків, працівник має право на отримання грошової допомоги під час призначення пенсії за віком. Факт подальшої роботи не впливає на виплату зазначеної грошової допомоги.
Чи зараховується до стажу, який дає право на отримання грошової допомоги, в розмірі 10-ти місячних пенсій, період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, під час навчання в клінічній ординатурі?
Відпустка по догляду за дитиною входить в загальний, безперервний стаж роботи і стаж за фахом. Але, якщо догляд за дитиною здійснювався під час навчання в клінічній ординатурі, зазначений період не зараховується до стажу, який дає право на отримання грошової допомоги. А ось період проходження інтернатури - входить.
З урахуванням певних умов і продуктивності праці і кваліфікації, перевага надається:
За матеріалами інтерв'ю Г. Голєусова