Аліді відгуки співробітників про роботодавця

Плюси: Зп вся біла і все

Працював в компанії 1-2 роки Саранськ

Плюси: Відмінний РОБОТОДАВЕЦЬ, вся ЗП біла, все компенсації. Дружний колектив, проведення святкових заходів на високому рівні. Можливість для зростання! Навчання співробітників, тренінги семінари.Хорошая робота складу і логістики! Всі дії в роботі прозорі.
Підприємство не стоїть на місці і розвивається у всіх напрямках.
Радий. що вдалося працювати в ТОВ підприємство "Алида".

Що можна поліпшити: Налаштувати більш детально роботу з керівництвом партнерів (менеджери від виробника).
Нехай вони займаються своїми справами і не лізуть в роботу десятеро.
Дати більш конкретну можливість для зростання і розвитку співробітників (кар'єрне зростання).

комплектовщик

Працює в компанії менше року Санкт-Петербург

Плюси: розвозка є в Кузьмолово

Що можна поліпшити: змушую залишатися після роботи на годину. а ти вже відпрацював чотири ночі поспіль. старші зміни Борзов і записують в чорний список якщо не залишишся. 19 змін в місяць і більше. тюхтій не вистачає. терміналів мало. роздягальня свинарник. їдальня маленька і убога.

Працював в компанії менше року СПб

Що можна поліпшити: абсолютно всі, починаючи від старших змін, на співбесіду мовою чесати вони профі, а на ділі все не так, на випробувальному терміні платять начебто як обіцяють, а далі тільки гірше, форму видають бу, ставлення до працівників як до свиней , графік обіцяють 2 через 2 (нічні зміни) на ділі виходить 17-18 змін, а якщо ви все зміни по графіком не відпрацюєте, премію вам не бачити, вирішуйте самі, чи працювати в цій шарашкіної конторі

Працював в компанії 1-2 року Санкт-Петербург

Плюси: З плюсів напевно можна сказати, що середня заробітна плата для СПБ, і то цей плюс відразу ж перекриває затримка цієї з / п.

Комірник слов'янки.

Працював в компанії менше року Санкт-Петербург

Плюси: Плюси розвозка і то на старому ПАЗ, годують за все за 50 руб. плюс але знаєте там така їжа ніби хтось не доїв і збирають і надсилають в Аліді. Все плюсів більше немає! Влаштовуватися НЕ ТРЕБА.

Що можна поліпшити: Поліпшити треба повністю принцип роботи! Не зрозуміло куди дивиться вище стоїть керівництво з Москви! Директор не поважає персонал обманюють в оплаті праці. Обіцяють більше 33 т.р на виході 30-29 т.р буває і менше! Жахливе місце для початку кар'єри. Треба змінити керівництво може і життя на цьому складі стане краще! Сподіваюся Москва побачить це повідомлення і відреагує і проведе перевірку посадових осіб на даному складі (Домостроительная вулиця 12) Промзона Парнас!

Торговий представник

Працював в компанії 1-2 року Санкт-Петербург

Плюси: Звичайний дистриб'ютор, тільки ЗП біла, у інших все сіре. Вимоги трохи більше, ніж у інших.
Початок маршруту о 9:00, закінчення о 18:00, керівництво відстежує на наступний день, де ти був, скільки продав. Чи не Похалявім. ЗП середня, але якщо плани виконуєш, можна і 80 тисяч отримати. Пропрацював трохи більше року. Пішов в західну компанію з ДМС та службовим авто.

Що можна поліпшити: Маленька компенсація ГСМ, у мене виходило в 2 разо більше, ніж платили. Побільше тренінгів, а то був всього один раз за весь час моєї роботи. На новій роботі майже кожного місяця навчаємося.

Керівник відділу

Працював в компанії 3-5 років Санкт-Петербург

Плюси: Динамічна робота, режим багатозадачності дає можливість розвивати свої компетенції і вчитися новому, відмінний колектив професіоналів, демократичне керівництво, дотримання ТК

Схожі статті