Як і чому вчилися успішні бізнесмени, як знайшли "свою" ідею і як їм вдалося перемогти
Створення бізнесу - крок серйозний і деколи непростий з психологічної точки зору. Потрібні не тільки стартовий капітал, інвестор, знання або диплом МВА. Іноді потрібні натхнення і стимул. Ці історії - відмінне мотивирующее засіб для тих, кого від створення компанії мрії відокремлює один невеликий крок.
"Мрій, створюй, змінюй!", Сара Лейсі. Книга розповідає про підприємництво в дещо несподіваному ракурсі. Мова йде не про жителів США, у яких, як може здатися, здатності до ведення бізнесу чи не в крові, а середовище дуже розташовує до того, щоб відкрити свою справу. Сара Лейсі розповідає про Ізраїль і Індії, Китаї та Індонезії, Бразилії та Руанді. Багато жителів цих країн стикалися з труднощами, які невідомі жителям розвинених країн. У багатьох з них не було вищої освіти (що говорити про МВА). Але у них були віра, пристрасть, бажання зробити світ кращим і ідея, яка в цьому допомогла. І їм вдалося створити по-справжньому успішні компанії, які змінили не тільки їхнє життя, але і життя оточуючих.
"Стартап за $ 100. Створи нове майбутнє, роблячи те, що любиш", Кріс Гильбо. Перш за все, варто сказати, що ця книга про те, як здобути свободу. Свободу робити те, що хочеться (і там, де хочеться), фінансову свободу, свободу самому будувати розклад кожного дня. Книга - не про те, як створити корпорацію з офісами у всіх країнах світу і тисячами співробітників, а про те, як здобути незалежність і зробити незалежною кар'єру. Зрештою, на створення своєї компанії людей штовхають не тільки величезні амбіції, а й звичайнісіньке бажання займатися улюбленою справою. А щоб почати, $ 100 цілком достатньо. У підприємців, про які розповів Гильбо, це вийшло.
"Освіта проти таланту", Кен Робінсон. Тематика цієї книги перегукується з роботою Еллсбергом. Робінсон розповідає про те, чому далеко не кожній людині вдається знайти справу, яке він буде по-справжньому любити, про те, що дуже мало нездатних людей - просто комусь не вдалося відкрити свій творчий хист, і виною тому - недосконалість освітніх систем. У книзі маса надихаючих історій - наприклад, Робінсон розповідає про те, як люди з обмеженими можливостями домоглися приголомшливого успіху. Він пише і про творчий початку в бізнесі - наприклад, про студії Pixar, де будь-який співробітник може при бажанні пройти курс образотворчого мистецтва. У компанії впевнені: це корисно і юристам, і бухгалтерам, і охоронцям.
"Доставляючи щастя", Тоні Шей. Засновник взуттєвого інтернет-магазину Zappos Тоні Шей в книзі розповідає про те, як народилася його компанія, як досягла карколомних показників (наприклад, обороту в $ 1 млрд - і шлях з нуля був пройдений всього за 10 років) і як "працює" її унікальна корпоративна культура. Ця книга про те, як побудувати особливу компанію, яка зробить щасливими клієнтів і співробітників, про те, як створити бренд, який будуть любити, якому будуть довіряти. Шей розповідає не тільки про "сонячної" стороні - в його книзі є і розповідь про помилки Zappos, яких інший бізнес цілком може уникнути.