Практична робота № 3.
- навчитися використовувати електронні таблиці для автоматизації розрахунків;
- закріпити набуті навички щодо заповнення, форматування і друку таблиць
завідувач госпрозрахункової лікарнею має становити штатний розклад, тобто визначити, скільки співробітників, на яких посадах і з яким окладом він повинен прийняти на роботу. Загальний місячний фонд зарплати становить $ 10 000.
Побудуємо модель вирішення цієї задами
Пояснимо, що є вихідними даними. Здавалося б, нічого не дано, крім загального фонду заробітної плати. Однак завідувачу лікарнею відомо більше: він знає, що для нормальної роботи лікарні потрібно 3-7 санітарок, 8-10 медсестер, 10-12 лікарів, 1 завідувач аптекою, 3 завідуючих відділеннями, 1 головний лікар, 1 завідуючий господарством, 1 завідуючий лікарнею. На деяких посадах число людей може змінюватися. Наприклад, знаючи, що знайти санітарок важко, керівник може прийняти рішення про скорочення числа санітарок, щоб збільшити оклад кожної з них.
Отже, завідувач приймає наступну модель задачі. За основу береться оклад санітарки, а всі інші обчислюються виходячи з нього: о такій-то раз або на стільки-то більше. Говорячи математичною мовою, кожен оклад є лінійною функцією від окладу санітарки: А * С + В, де З - оклад санітарки, А і В - коефіцієнти, які для кожної посади визначаються рішенням ради трудового колективу.
Припустимо, рада вирішила, що
медсестра повинна отримувати в 1,5 рази більше санітарки (А = 1,5, В = 0);
лікар - в 3 рази більше санітарки (В-0, А = 3),
завідувач відділенням - на $ 30 більше, ніж лікар (А = 3, В = 30);
завідувач аптекою - в 2 рази більше санітарки (А = 2, В = 0);
завідувач господарством - на $ 40 більше медсестри (А = 1,5, В = 40);
головний лікар - в 4 рази більше санітарки (А = 4, В = 0);
завідувач лікарнею - на $ 20 більше головного лікаря (А = 4, В = 20).
Задавши кількість осіб на кожній посаді, можна скласти рівняння;
N1 * (Al * C + B1) + N2 * (A2 * C + B2) +. + N8 * (A8 * C + B8) = 10 000, де N1- кількість санітарок; N2- кількість медсестер і т.д.
У цьому рівнянні нам відомі А1. А8 і В1. В8, а невідомі З і N1. N8.
Ясно, що вирішити таке рівняння відомими методами не вдасться, та й єдино вірного рішення немає. Залишається вирішувати рівняння шляхом підбору. Взявши спочатку будь-які прийнятні значення невідомих, підрахуємо суму. Якщо ця сума дорівнює фонду заробітної плати, то нам не пощастило. Якщо фонд заробітної плати перевищено, то можна знизити оклад санітарки або відмовитися від послуг будь-якого працівника і т.д.
Виконати таку роботу вручну важко. Але вам допоможе електронна таблиця.