Поділ праці - історично сформований процес відокремлення, видозміни, закріплення окремих видів трудової діяльності, який протікає в громадських формах диференціації та здійснення різноманітних видів трудової діяльності.
- загальне поділ праці по галузях суспільного виробництва;
- приватне поділ праці всередині галузей;
- одиничний поділ праці всередині організацій за технологічними, кваліфікаційним та функціональними ознаками.
- Вироблення навичок і автоматизму здійснення простих повторюваних операцій
- Скорочення часу, що витрачається на перехід між різними операціями
Концепція поділу праці досить повно описана Адамом Смітом в перших трьох розділах свого п'ятитомного трактату «Дослідження про природу і причини багатства народів».
Суспільний поділ праці - це поділ праці перш за все на працю продуктивний і управлінський. (Ф. Енгельс "Анти-ДюрІнгу" соч. Т.20, стр.293)
Поділ праці призвело в сучасному світі до наявності величезної кількості різних професій і галузей. Раніше (в давнину) люди були змушені майже повністю забезпечувати себе всім необхідним, це було вкрай неефективно, що обумовлювало примітивний побут і комфорт. Практично всі досягнення еволюції, науково-технічного прогресу можна пояснити безперервним впровадженням поділу праці. Завдяки обміну результатами праці, тобто торгівлі, поділ праці стає можливим в суспільстві.
З точки зору бізнес-інжинірингу, поділ праці - є функціональна декомпозиція бізнес-процесів. Часто вдається виділити в окремий вид таку частину функцій. яку потім стає можливим доручити автоматиці або машині. Таким чином, поділ праці продовжує відбуватися і сьогодні і має тісний зв'язок, наприклад, з процесами автоматизації. У сфері інтелектуальної праці, також можливо і вельми корисно його поділ.
Поділ праці є першою ланкою всієї системи організації праці. Поділ праці - це відокремлення різних видів трудової діяльності та розірвання трудового процесу на частини, кожну з яких виконує певна група працівників, об'єднаних за загальними функціональними, професійним або кваліфікаційними ознаками.
Наприклад, основним методом роботи в бухгалтерії є поділ праці фахівців. Розподіляємо роботу співробітників по ділянках бухгалтерського обліку під керівництвом провідних фахівців і аудиторів, що дозволяє домагатися максимальної ефективності їх роботи. Таким чином динамічно поєднуємо напрацювання в області автоматизації бухгалтерського обліку і досвід в області адміністрування бухгалтерських послуг.
Дивитися що таке "Поділ праці" в інших словниках:
Поділ праці - (division of labour) Систематичне (але не обов'язково заздалегідь сплановане або нав'язане) поділ функцій, завдань або діяльності. Республіці Платона (Plato) згадується про функціональне поділ праці: філософи визначають закони, ... ... Політологія. Словник.
РОЗДІЛЕННЯ ПРАЦІ - (division of labour) Система, відповідно до якої відбувається спеціалізація в процесі виробництва. Має дві переваги: по-перше, робочі спеціалізуються на тих видах робіт, в яких вони мають порівняльну перевагу (comparative ... ... Економічний словник
Поділ Праці - (division of labour) Спеціалізація робітників у процесі виробництва (або будь-який інший економічної діяльності). Адам Сміт (1723-1790) в своїй праці Багатство народів охарактеризував розподіл праці як один з найбільших внесків у збільшення ... ... Словник бізнес-термінів
Поділ праці - поділ трудових функцій між членами робочого колективу (ланки, бригади) відповідно до розчленуванням виробничого процесу на складові процеси і операції. [Адамчук В. В. Ромашов О. В. Сорокіна М. Є. Економіка і соціологія ... ... Енциклопедія термінів, визначень і пояснень будівельних матеріалів
поділ праці - Розмежування діяльності людей в процесі спільної праці. [ГОСТ 19605 74] Тематики організація праці, виробництва ... Довідник технічного перекладача
РОЗДІЛЕННЯ ПРАЦІ - англ. division of labour; ньому. Arbeitsteilung. 1. Функціонально інтегрована система виробничих ролей і спеціалізацій всередині суспільства. 2. По Е. Дюркгейму необхідна умова матеріального і інтелектуального розвитку суспільства; джерело ... ... Енциклопедія соціології