Вітаю вас, шановні передплатники! З вами Юрій Окунєв.
Види потреб по Маслоу
Абрахам Харольд Маслоу був відомим американським психологом 20 століття, основоположником гуманістичної психології.
У спрощеному варіанті піраміда потреб малюється з п'ятьма рівнями:
Більш детальні варіанти піраміди включають ще два ступені:
- Пізнання. Вбудовується після рівня «Повага». Людина прагне пізнавати нове, робити щось нове, досліджувати і приходити до висновків.
- Естетика. Слід після пізнання, перед самореалізацією. Гармонія, почуття прекрасного, потяг до краси, порядку - ці потреби, на думку Маслоу, також закладені в кожному з нас від природи.
Що стосується ієрархії, то тут вчений відзначав дві особливості. З одного боку, Маслоу підкреслював, що до задоволення потреб вищого порядку індивід переходить тільки після задоволення базових біологічних потреб. З іншого ж боку, американський психолог наголошував, що черговість і взагалі сам факт присутності кожної із ступенів в життя різних людей можуть значно відрізнятися.
Так, хтось з усією відповідальністю існує без тяги до прекрасного, ставлячи акцент на більш простих і зрозумілих йому цілях. Інший же швидше пожертвує шматком хліба, ніж відмовиться від можливості творити або досліджувати. В обох випадках можна говорити не тільки про негармонійному формуванні особистості, а й про несприятливі умови навколишньої дійсності. Останнє ж є наслідком якоїсь патології в розвитку суспільства або навіть всієї цивілізації.
Ну, а на практиці-то це як застосовувати?
Швидше за все, саме таким питанням задається зараз переважна більшість читачів. Дійсно, теорія дуже цікава і, як то кажуть, життєва, тільки ось у чому її цінність для нашого повсякденного життя? І для тайм-менеджменту, особливо.
Насправді, зв'язок як там не є пряма і тісний. Модель Маслоу безцінна для всіх сфер, що мають хоча б якесь відношення до людини. А все тому, що вона дозволяє зробити, як мінімум, два важливих висновки:
- Практично у всіх людей на першому місці стоять прості життєві потреби. Тому, наприклад, безглуздо вимагати ідеального виконання посадових обов'язків від людини, зарплата або умови праці якого не дозволяють йому задовольняти ці самі базові біологічні потреби.
- Знаючи потреби людини, завжди можна придумати, ніж його мотивувати до скоєння потрібних вам дій. Наприклад, ви знаєте, що цінний для фірми співробітник вже кілька місяців працює на знос на благо компанії. Тоді пообіцяйте йому після успішного завершення чергового проекту тиждень позачергової відпустки з повним фінансовим забезпеченням.
Що стосується тайм-менеджменту, то суть теорії Маслоу в цьому аспекті полягає в наступному - плануючи час, враховуйте необхідність задоволення всіх своїх потреб. Без виключень! Інакше в якийсь момент ви зрозумієте, що страждаєте від колосального перевтоми або, навпаки, від звірячого інтелектуального голоду.
Для розподілу завдань, термінів їх виконання і важливості можна використовувати різні інструменти. Мій вибір припав на LeaderTask. за допомогою якого у вас з'явиться більше вільного часу на сім'ю, відпочинок, творчість та інші приємні справи.
**
Додаткову інформацію та опис інших концепцій ви знайдете в моїй статті «Потреби і мотиви людини». Детально ж на тему потреб, їх грамотної ієрархії і вміння встигати «завжди, все і відразу» ми поговоримо на моєму курсі по тайм-менеджменту.
Якщо ви ще не оформили підписку на блог, то зараз найкращий час щоб виправити цю прикру помилку.