Перевірка справжності трудової книжки

Перевірка справжності трудової книжки
Говорячи про справжність трудової книжки. варто згадати про те, що, будучи документом, вона може бути дійсною, не дійсною і підробленої. Визначення цих понять дано в темі «Перевірка достовірності паспорта».

Недійсність трудової книжки може виражатися в тому, що вона має значні пошкодження. Однак це не впливає на рішення про прийом претендента на роботу. Її можна замінити, виписати дублікат або абсолютно нову трудову книжку. У цьому випадку її власнику доведеться заново збирати і підтверджувати записи про трудову діяльність. На цьому етапі може виникнути ситуація, коли вона перетвориться в підроблений документ.

В даний час трудова книжка не є бланком суворої звітності. Законодавець вважає її анахронізмом. В деякий найближчим часом трудові книжки взагалі можуть зникнути з обігу і будуть замінені електронними базами даних (реєстрами). Думок з цього приводу багато і деякі вважають її дуже зручною в плані контролю трудової діяльності громадян.

Перевірка справжності трудової книжки
Говорячи ж про підробку, слід пам'ятати, що вона завжди переслідує корисливий мотив - отримання часом не заслужених матеріальних благ. Ознаки підробки трудової книжки практично такі ж, як і у паспорти: переклеювання, внесення записів не відповідають дійсності, умисне корисливе зміна записів, використання підроблених печаток і т.д.

Кримінальна відповідальність за підробку трудової книжки така ж, як і за підробку паспорта, вона лягає на пред'явника і того, хто цю підробку виготовив, а так само особа, яка передала йому підроблений документ. Відповідальність за прийняття на роботу некваліфікованого або несумлінного працівника, в результаті діяльності якого може бути завдано шкоди і роботодавцю, і репутації організації, і можливо третім особам лягає на особу, яка прийняла таке рішення. Тому важливим є перевірка відповідності записів, зроблених в трудовій книжці, насправді.

Агентство здійснює таку перевірку кількома способами:

Перевірка справжності трудової книжки
В ході перевірки встановлюється:

  • існування в даний час або раніше до розформування, злиття або ліквідації зазначених організацій і підприємств;
  • терміни трудової діяльності, дати прийому і звільнення, номери наказів, причини і підстави, відповідність записів про посади і кваліфікації, нагороди й покарання особи, що перевіряється з архівними даними його особистої картки, що зберігається в організації, на підприємстві або в державному органі;
  • відповідність відомостей, які повідомляються в письмових рекомендаціях (якщо такі є), пред'явлені перевіряється особою, насправді.

Для встановлення підробку трудової книжки агентство використовує досвідчених відставних криміналістів силових структур, що мають великий досвід і знання і вийшли на заслужений відпочинок.

Схожі статті