Як зацікавити роботодавця за 85 секунд
Скільки часу йде у роботодавця на знайомство з вашим резюме? На які пункти резюме HR-менеджер дивиться особливо пильно? Той, хто буде знати відповіді на ці питання, зможе змусити своє резюме працювати на себе набагато ефективніше.
Дане дослідження засноване на використанні технології mouse tracking. Суть технології в спеціальній програмі, яка веде статистику переміщення курсору по сторінках резюме. Система фіксує траєкторії переміщення, точки фіксації, швидкість переміщення покажчика, а також час затримки покажчика в певних точках резюме. Потім програма створює так звані теплові карти, на яких за допомогою кольору відображаються точки активності курсора. Залежно від активності курсора змінюється колір точок на сторінці. Таким чином, сторінка резюме розфарбовується кольоровими плямами різної інтенсивності. Колір плям змінюється в залежності від активності покажчика, від синього до жовтого і далі до червоного кольору.
Об'єднавши дані mouse tracking з результатами досліджень, можна досить точно визначити, який час рекрутер витрачає на різні пункти резюме і що є дійсно важливим, а що ні.
Завдання здобувача - зацікавити роботодавця саме за цей проміжок часу, за 85 секунд.
Отже, результати (округлено):
- Особисті дані: до 3 сек.
- Назва посади: 1 сек.
- Мета: до 5-8 сек.
- Ключова інформація: до 12-15 сек.
- Досвід роботи:
- Останнє / поточне місце роботи: 15-17 сек.
- Попереднє місце роботи: 8-12 сек.
- Більш раннє місце роботи: 5-8 сек.
- Понад чотири місць роботи або більше 5-ти років: 3-6 сек.
- Освіта: до 3-5 сек.
- Володіння мовами: 3-5 сек.
- Курси, тренінги, сертифікати: 5-8 сек.
- Додаткова інформація: 7-10 сек.
Як видно з результатів дослідження, більшу частину часу роботодавець витрачає на вивчення Цілі, Ключовий інформації та Досвіду роботи. Причому менша увага приділяється найбільш давнім місцях роботи. Посада, яку ви займали більше 5-ти років тому, як правило, не має вирішального значення. Також слід зауважити, що досить часто цікаві резюме не дочитувати до кінця, а викачуються і проглядаються вже пізніше.
Найбільші шанси на успіх мають резюме, в яких максимально докладно заповнені всі пункти. Якщо ви відправляєте резюме на певну вакансію, обов'язково напишіть супровідний лист.
Ви значно підвищите свої шанси на успіх, якщо адаптуєте резюме до конкретної вакансії і компанії. Зробити це дуже просто: достатньо додати необхідні дані в пункт Мета, а також написати супровідний лист на ім'я рекрутера саме цієї компанії. Такий підхід виділить вашу кандидатуру серед інших претендентів і дасть зрозуміти роботодавцю, наскільки серйозно ви налаштовані для отримання посади.
Ловіть удачу за хвіст, створіть резюме і отримаєте роботу вашої мрії.