Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сезонному працівникові
Питання: Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сезонному працівникові?
Відповідь: Працівникам, зайнятим на сезонних роботах, надаються оплачувані відпустки з розрахунку два робочих дні за кожний місяць роботи. Сума компенсації за невикористану відпустку при звільненні розраховується виходячи із середнього заробітку. При цьому середній денний заробіток для виплати компенсації за невикористані відпустки, що надаються в робочих днях, обчислюється шляхом ділення суми фактично нарахованої заробітної плати на кількість робочих днів за календарем шестиденного робочого тижня.
Обгрунтування: У разі розірвання з працівником трудового договору йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані відпустки (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Сума компенсації за невикористану відпустку при звільненні розраховується виходячи із середнього заробітку, розмір якого визначається в порядку, встановленому ст. 139 ТК РФ, з урахуванням норм Порядку обчислення середньої заробітної плати.
Згідно ст. 295 ТК України працівникам, зайнятим на сезонних роботах, надаються оплачувані відпустки з розрахунку два робочих дні за кожний місяць роботи.
Середній денний заробіток для виплати компенсації за невикористані відпустки, що надаються в робочих днях, обчислюється шляхом ділення суми фактично нарахованої заробітної плати на кількість робочих днів за календарем шестиденного робочого тижня (ч. 5 ст. 139 ТК РФ, п. 11 Порядку обчислення середньої заробітної плати ).
Помноживши середній денний заробіток на кількість днів відпустки, що надається в робочих днях, отримаємо суму компенсації за невикористану відпустку до нарахування (абз. 4 п. 9 Порядку обчислення середньої заробітної плати).
Звертаємо вашу увагу, що розрахунок середнього заробітку повинен проводитися за календарем шестиденного робочого тижня, навіть якщо в організації встановлений режим п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями.
Приклад. В організації встановлено п'ятиденний робочий тиждень.
Яка сума компенсації за невикористану відпустку покладається працівнику?
Сума нарахованої заробітної плати в розрахунковому періоді становить 73 963,64 руб. (25 000 руб. X 2 міс. + 23 863,64 руб.).
У ситуації, що розглядається середній денний заробіток працівника складе 948,25 руб. (73 963,64 руб. / 78 раб. Дн.).
Працівником повністю відпрацьовано три місяці, значить, кількість днів невикористаної відпустки складе 6 днів (2 раб. Дн. X 3 міс.).
Величина компенсації за невикористану відпустку - 5689,50 руб. (948,25 руб. X 6 дн.).