Податок 13 відсотків від зарплати - це відомий багатьом ПДФО, який утримується податковим агентом з офіційної заробітної плати співробітників (підприємства, організації, компанії). Але багатьох цікавить, як вираховується цей податок: з усієї суми заробітної плати або з якоїсь її частини. Про те, як правильно вирахувати податок 13 відсотків від зарплати, розповімо в даній статті.
Податок - це сума, яка щомісяця утримується з заробітної плати співробітника, в тому числі і з його зарплати. Але при цьому кожен працівник тієї чи іншої організації має право на певні пільги, наприклад, податкові відрахування. І якщо цим правом він скористався, як утримувати прибутковий податок? Розглянемо докладніше
Перш ніж утримати із зарплати працівника прибутковий податок, бухгалтер повинен визначити податкову базу. Нею стає та сума заробітної плати (а в цю суму можуть бути включені і премії, і інші заохочення), яка залишається після вирахування податкових пільг (інша їх назва - офіційні витрати). 13% від цієї суми будуть утримані та сплачені до бюджету, а решту коштів (разом із пільгами) будуть виплачені співробітнику.
Наявність податкових пільг може суттєво збільшити ту суму, що співробітник отримає на руки. І таких пільг кілька:
За умовчанням. Податкові пільги - це податкові відрахування, тобто сума, яка зберігається в заробітній платі, з різних причин. Стандартними називаються відрахування в 500 рублів, 1400 рублів і 3 тисячі рублів. Так, наприклад, якщо у співробітника є неповнолітня дитина, то податкове вирахування буде складати 1400 рублів (за умови, що річна зарплата цього співробітника не перевищує позначку в 280 тисяч). 500 рублів - це відрахування, наприклад, для учасника ВВВ, а 3 тисячі - для інваліда ВВВ.
Майнові. Якщо заробітна плата працівника менше 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, і він придбав квартиру (за готівковий розрахунок або іпотеку), то він має право на майнове відрахування. Протягом декількох місяців йому будуть повертатися сплачені раніше податки, поки в результаті не буде виплачена вся сума відрахування. Вона залежить від ціни на квартиру, але не може бути більше 260 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Не підлягають оподаткуванню
Податок 13 відсотків від зарплати не може бути вирахуваний з деяких інших видів доходу. До таких належать: витрати на відрядження, стипендії, пенсії, аліменти, пособи по вагітності та пологах і деякі інші. Іншими словами, якщо у Вас є хоча б один з перерахованих видів доходу, то його Ви отримаєте в сто відсотковому обсязі.
Якщо співробітник має право на кілька відрахувань одночасно, то ця максимальна суми буде враховуватися бухгалтером, коли він стане утримувати прибутковий податок.
На В'ятці близько трьох тисяч індивідуальних підприємців # 40; ІП # 41 ;, не здавати податкові декларації, ризикують виплатити до Пенсійного фонду в примусовому порядку страхові внески, розраховані виходячи з восьмикратного мінімального розміру оплати праці # 40; МРОТ # 41 ;.