Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Добрий день! Підкажіть, беремо на роботу скручувальник, скрутчик не працював, будемо навчати на проізводстве.Хочу розібратися, як правильно прінять.Я вважаю, то прийняти треба підсобним робітником (за штатним розкладом) і платити ставку 1-го розряду, в наказі вказати період навчання і призначити відповідального за него.После закінчення навчання за рішенням комісії присвоїти розряд за фахом, зробити запис в трудову і доп. угоду до ТД.Мне ж радять приймати учнем (немає такої професії в ЕТКС). Як правильно зробити і ссилочку на нормативний акт, якщо можна! Заздалегідь вдячна!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Хелп! Скрутчик скоро приїде з документами)
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
приймаєте скрутчик без вказівки кваліфікації на період передбачений програмою навчання.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Мовчання золото. І все зло від нього.
Секс - це теж форма руху.
Нормативний акт, можна? У трудовій так і пишемо - скрутчик (без вказівки розряду). Навчаємо і присвоюємо кваліфікаційний розряд?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
А наслово не вірите
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Мовчання золото. І все зло від нього.
Секс - це теж форма руху.
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.
Портали для фахівців
- бухгалтеру
- економісту
- юристу
Наші партнери
Підвищення кваліфікації фахівців кадрових служб, тематичні семінари. Тел. 209-59-59
Хто такий євангеліст?
В яких компаніях немає євангелістів?
Хто вважається першим євангелістом в світі?
Як ви оформляєте попереднє випробування нового працівника?