Здрастуйте, у мене кілька питань з приводу роботи сторожа в дитячому саду.
1) Сторожа працюють і вдень і вночі і тому зміна в ніч скорочена на одну годину згідно (ст. 96 Трудового кодексу РФ). Як скорочена зміна повинна бути порахована роботодавцем, по 12 Часве або по 11 годин? У законі прописано що скорочення йде без відпрацювання години, значить він як би повинен стояти в графіку змінності. Чи правомірно використовувати скорочення нічного часу толко по буднях роботи установи, а саме з понеділка по п'ятницю і не скорочувати нічну зміну в суботу або в неділю?
2) В роботу сторожа входить обхід будівлі. Скільки разів за зміну роботодавець може зобов'язати сторожа робити обхід? Якщо сторож обходить територію щогодини чи не потрібно йому доплатити за роботу на вулиці? І кваліфікувати його роботу як "Робота на вулиці" з усіма наслідками, що випливають з закону привілеями, а саме обов'язкове місце під змінний одяг і взуття, час на зігрівання, скорочення робочого часу.
3) Як має бути облаштовано робоче місце сторожа? Які нормативи повинні дотримуватися?
Чекаю з нетерпінням вашої відповіді, так як вже назріло питання про подання скарги на керівництво ДОУ
не в мережі Данило Олександрович
Відповіді від 1 юристів
Немає нових повідомлень Згорнути
Привіт Данило Олександрович.
Відповідно до статті 103 Трудового кодексу РФ:
Змінна робота - робота в дві, три або чотири зміни - вводиться в тих випадках, коли тривалість виробничого процесу перевищує допустиму тривалість щоденної роботи, а також з метою більш ефективного використання обладнання, збільшення обсягу виробленої продукції або надання послуг.
При змінній роботі кожна група працівників повинна робити роботу протягом установленої тривалості робочого часу відповідно до графіка змінності.
Відповідно до статті 96 Трудового кодексу РФ:
Тривалість роботи (зміни) у нічний час скорочується на одну годину без подальшого відпрацювання.
Обов'язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці покладаються на роботодавця.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити:
придбання і видачу за рахунок власних коштів спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту,
Що стосується нормативів, то відповідно до:
Нормативи чисельності робітників, зайнятих обслуговуванням громадських будівель (будівель управлінь і будівель конструкторських і проектних організацій)
2.5. Нормативи чисельності сторожів
Норматив явочній чисельності сторожів в зміну на 1 пост - 1 чол.
Розрахунок чисельності сторожів
Для визначення чисельності сторожів необхідно встановити:
необхідне і раціональне кількість постів в будівлі, яка залежить від кількості корпусів, ізольованих входів і т. п .;
кількість змін роботи кожного поста.
За встановленої кількості постів і змін їх роботи визначають явочну чисельність сторожів на всіх постах в усі зміни їх роботи.
Тобто відповідно до зазначених вище положень законодавства:
- скорочена зміна, повинна бути порахована роботодавцем 11 годин, тому що вона підлягає скороченню на одну годину;
- тому обхід будівлі є посадовим обов'язком сторожа, роботодавець зобов'язаний виконати свої зобов'язання за статтею 212 Трудового кодексу РФ.
З повагою Агібалов Іван