Вступ ... 3 Розділ I. Організація ... 1. Визначення, поняття і класифікація організації ....
2. Цілі організації та їх класифікація .... 3.
Аналіз сильних і слабких сторін організації ... 4. Система планів розвитку організації .... 7 Глава II.
Управління організацією .... 1. Поняття і основні елементи системи управління ... 2.
Функції управління ... 3. Поділ праці в управлінні .... 4.
Керівник організації…. 5. Концепція управління персоналом ... 6.
Методи управління персоналом ... 7. Організація процесу відбору претендентів на вакантну посаду .... 20 Глава III.
Управління проектом…. ... 1. Паспорт проекту ... 2.
Фази проекту ... ... 3. Архів проекту ... ... 4. Бюджет проекту ... .......
5. Якість проекту ... 26 Висновок ... 27 Список використаної літератури ... ... 28 Введення Сучасний етап розвитку економіки в нашій країні відрізняється жорсткою конкуренцією, труднощами виживання фірм в складних умовах спаду виробництва, оподаткуванням, політичною ситуацією. Не дивлячись на це, відбувається якісне зміни у всіх сферах суспільного життя.
Перехід до ринкової економіки позначився на діяльності багатьох підприємств, для успішної роботи будь-якої фірми недостатньо підвищити конкурентоспроможність вироблених виробів і послуг, необхідно забезпечити зацікавленість покупців, т. Е. Здійснити весь комплекс маркетингових досліджень.
У даній роботі ми спробували побудувати свою модель майбутньої організації. Наша клініка пластичної хірургії - це запропонований варіант справжньою клініки. У сучасному суспільстві, в якому люди спрямовані на пізнання зовнішнього вигляду, а не внутрішнього таке.
Продовження на слід. сторінці