Стрічка новин
Відповідно до історично сформованим статусом та завданнями Російська академія наук побудована по науково-галузевому і територіальному принципу і включає 11 відділень РАН (по областям науки) і 3 регіональні відділення РАН, а також 15 регіональних наукових центрів РАН. У ряді республік і областей Європейської частини Росії Академія має регіональні наукові центри, які об'єднують наукові організації в регіонах, комплексний розвиток яких має важливе господарське і культурне значення.
Південний науковий центр РАН (ПНЦ РАН) - регіональний підрозділ Російської академії наук, що об'єднує дослідницькі групи з різних міст Південного і Північно-Кавказького федеральних округів. У його складі працюють близько понад 580 осіб, в тому числі 5 академіків і 5 членів-кореспондентів РАН, 102 доктори і понад 230 кандидатів наук. Голова ЮНЦ РАН - академік Г. Г. Матішов.
Нас зустрів Директор Інституту аридних зон, створеного при Південному науковому центрі Російської академії наук, член-кореспондент РАН Дмитро Геннадійович Матішов. На його думку, фундаментальна наука впритул підійшла до пізнання механізму регуляції діяльності генів, що дозволить не тільки лікувати онкологічні захворювання, а й зрозуміти еволюційні процеси, що протікають на клітинному рівні. Вивчення фундаментальних закономірностей онкотрансформації тканин - це одне з основних напрямків досліджень інституту.
В інституті підібралася дуже цікава група молекулярних біологів, які дивляться на це питання з точки зору сучасної науки і тих революційних відкриттів, які відбулися в останні 3-4 роки. У вчених з'явився інструмент, який дозволяє сподіватися, що з його допомогою можна буде вивчити механізм регуляції клітинних процесів. Все йде до того, що дуже скоро, якщо не в нашій країні, то за кордоном, медицина кардинально зміниться, вона стане персональною.
Дмитро Геннадійович відповів на основні питання представників Волгоградського державного медичного університету щодо організації роботи лабораторії геномних і протеомних технологій:
«Науку роблять люди. Це творчий процес. Тут мало бути людиною просто освіченою, потрібно поєднувати в собі багато інших якостей. Ми займаємося загальнолюдськими, інтернаціональними питаннями, їх не можна вирішувати за вказівкою. Інша справа, коли збирається компанія професіоналів. Всі вони окремо звичайні люди, а зібралися разом - вийшла наукова лабораторія, у них народилася якась ідея, з'явилися перші результати. І ось це співтовариство мало залежить від наказів, вони йдуть швидше від результату, від ситуації, яка існує в науковому світі, коли ти співвідносити свої досягнення з тим, що відбувається в сусідніх лабораторіях. Потрібно, щоб ти розумів, що відбувається і про що йде мова, і чи готовий ти до цього, тому що це велика праця.
Коли робота спрямована на досягнення якоїсь конкретної наукової мети, то все «перетягування ковдри» відходить на другий план. У сучасній науці неможливо бути одинаком, сучасна наука робиться в колективі. Ти працюєш на результат і посилаєш свої амбіції на отримання цього результату.
Головне, хотіти в чомусь розібратися. Іноді люди приходять в інститут і гадки не мають, куди рухатися далі. А потім вживаються в колектив, їм стає цікаво, очі загоряються. Вони насправді гори можуть згорнути.
І ще, питання фінансування дуже складний і швидше - філософський. Погано, коли грошей немає, ще гірше, коли їх багато, і ти починаєш думати, нема на що їх витратити, а як їх витратити в звітний період. Поки нам вдавалося знайти баланс між своїми можливостями і своїми потребами. Ми оснащені найсучаснішим обладнанням, але без людей - це просто залізяки. Всі прилади працюють, значить, гроші є.
Коли думка летить попереду, то, здається, що коштів недостатньо, тому що хочеться і того, і іншого спробувати. Але насправді із засобами потрібно добре розуміти, що ти реально можеш зробити в цей момент. Поки золоту середину між нашими бажаннями і можливостями нам вдавалося дотримати. »
Теплий, привітний прийом, екскурсія по лабораторіях, знайомство з колективом інституту - все це справило на нас незабутнє враження, зарядила стимулом до роботи на новому, високому рівні, що відповідає сучасним вимогам в контексті розвиваються. Своїми враженнями поділився завідувач лабораторією геномних і протеомних досліджень відділу фармакології ГБУ "Волгоградський медичний науковий центр" Андрій Валерійович Стригін ::
«Нас зустрів особисто Дмитро Геннадійович Матішов - директор інстітура аридних зон Південного наукового центру РАН, вражаючий людина, вчений! Разом з колегами показали все, розповіли про спрямованість лабораторії, позначили готовність до співпраці і безкорисливої допомоги. Необхідно відзначити забезпечення лабораторії по «останнім словом молекулярно-генетичних технологій», чітке розуміння спрямованості роботи і дослідження. »
Молодший науковий співробітник лабораторії геномних і протеомних досліджень відділу фармакології ВМНЦ, доцент кафедри імунології, Павло Павлович Несміянов:
«Враження такі: порадувало ставлення, візит дійсно пізнавальний, а не просто захід« для галочки ». Видно, що робота колективу злагоджена, видно, що керівник різнобічно розвинена людина. Порадувало значна кількість сучасного обладнання, яке працює в повну силу, а не просто припадає пилом. Вразила інженерна служба, яка забезпечує роботу лабораторії: від контролю температури до фільтрації повітря і наявності резервних джерел живлення. Лабораторія - приклад того, як можна організувати роботу і отримувати результати порівняно маленьким колективом на невеликих площах. Будемо враховувати цей приклад і прагнути організувати лабораторію геномних і протеомних технологій в Волгограді, з огляду на отриманий досвід. »
В. Л. Загребин, завідувач кафедри гістології, ембріології, цитології ВолгГМУ
