152 Виникнення і розвиток соціології праці
Формування теоретичних і практичних уявлень про працю охоплює донаучних, класичний і сучасний періоди
донауковими період (III в до ні - XVIII ст ні) характеризується формуванням найбільш загальних уявлень про працю, її місце в суспільстві
Класичний період формування соціології праці охоплює XVIII - початок XX ст Саме в цей період були закладені наукові основи формування соціології праці як самостійного наукового напряму
Сучасний етап розвитку соціології праці (від 20-х років XX століття) має суттєві особливості в різних країнах Найзначніший внесок в розвиток соціології праці в даний час здійснює американська і французька соц ціологічна наукка.
У формуванні сучасної соціології праці значну роль зіграла і теорія "якості робочої життя" Л Девіса, орієнтована на дослідження реального стану працівника в сфері праці Під "якістю робочого в життя" найчастіше мається на увазі характер відносин між працівником і його виробничим оточенням Дослідження в цій сфері містять наступні питання: визначення причин плинності кадрів, оцінка ефекти вности управлінських систем для визначення глибини психологічних стресів, пов'язаних з шкідливими умовами тр да тощвімі умови праці ТОЩО.
Перший період характеризується розвитком промисловості, значним збільшенням міського населення і капіталізації відносин в селі В даний час дослідження соціологічних проблем праці зароджувалося в різних х областях знань Тому головним для цього періоду була задача синтезувати знання суспільствознавчих дисциплін в одне ціле Серед вчених, що займалися цим можна відзначити У Берви-Флеровского, Про Кауфма на, Про Чупрова, Ю Янсона, В Чернов Чернова.
Соціологія праці досить успішно розвивалася в СРСР в перші роки радянської влади У1920 р В Москві було створено Інститут праці, який в 1921 р реорганізували в Центральний інститут праці (оч чолів Про Гаст) У постреволюційний період вчені приділяли значну увагу виробленню нової концепції суспільної праці на основі перебудови всього господарського життя Одним з важливих напрямків стало до дослідження проблем колективної праці в бригаді і на підприємстві у 20-і роки закладаються основи соціологічної теорії трудового коллект верба Наприклад, Н Гілки в своїх роботах особливу увагу приділяв функцій циям керівника, механізмам стабілізації персоналу Одним з головних центрів розвитку соціології праці став Всеукраїнський інститут праці (м Харків) на чолі з Ф Дунаєвським Він займався питаннями ру ництва трудовими колективами, вдосконалення організаційної структури і стилю управління часом тривали дослідження умов життя і побуту робітничого класу, інтересів робітничої молоді, трудових конфлікті в, професійної орієнтації та професіоналізації ш ко да бюджет часу робітників і службовців і т.д. Однак загальний результат змін в соціології праці за цей період, не дивлячись на досить потужний дослі дніцькій потенціал, виявився невтішним Соціологія праці практично була скасована адміністративною системою З середини 30-х років соціологія праці, як і інші спеціальні теорії соціології, в колишньому СРСР перестали розвиватися Були закриті спеціальні соціологічні журнали, розпущені або закриті лабораторії соціології та психології праці на підприємствах, перестали друкуватися монографії з проблем пр аці і управління Цей п риод тривав до хрущовської оттепелейхрущовської відлиги.