Добре, коли є вибір
Вільний (плаваючий) графік роботи - це режим роботи, при якому працівник сам визначає час виконання трудових обов'язків. Деталі графіка при цьому обумовлюються з роботодавцем. В одних випадках це означає, що співробітник повинен приходити в офіс в будь-який зручний для нього час - наприклад, для того, щоб «озброїтися» бланками договорів або взяти участь в нараді. В інших випадках вільний графік не передбачає щоденної явки в офіс - співробітник приходить лише коли його викликає начальник. Від фрілансу вільний графік роботи відрізняється тим, що у співробітника є постійний роботодавець - просто йому не обов'язково сидіти в офісі весь день. Що ж стосується фрілансерів, то вони в цьому плані ще більш «вільні художники», оскільки ні на кого постійно не працюють.
Вільний графік: про таке можна тільки мріяти
переваги
- Постійна зайнятість. а значить, офіційне оформлення, включаючи всі його «плюси» - оплачуваний лікарняний, відпустка, оклад та інше. Це, звичайно, при сприятливому розкладі. Але все ж в цьому плані вільний графік стабільніше роботи фрілансера.
- Відсутність необхідності вранці їхати в офіс. пов'язаної з можливістю запізнень (пробки на дорозі, ризик проспати і т.д.) і неприємними наслідками у вигляді доган. штрафів, звільнення і т.д.
- Економія часу. Вільний графік дозволяє оптимально розподіляти робочий час. Працювати можна рівно стільки, скільки потрібно, а не «досиджувати» робочі години в періоди відсутності роботи. За умови правильної самоорганізації ви зможете значно економити часові ресурси і встигати то, чого ніколи б не встигли, маючи офісну роботу.
- Рішення особистих проблем в оптимальне для цього час. Це означає, що до лікаря або по магазинах ви можете відправитися, коли більшість людей знаходиться на роботі. Що там говорити, тепер ви просто можете собі це дозволити, в той час як багато людей просто не можуть знайти час на відвідування лікарів і рішення інших значущих питань. Це означає, ніяких черг, тривалих очікувань і т.д. Знову ж вільний графік допомагає найбільш ефективно витрачати час.
- Облік індивідуальних особливостей організму. Це означає, що якщо ви сова. ніхто не буде нав'язувати вам підйом о 6 годині ранку. Вам не доведеться «переробляти» себе заради роботодавця. Ви будете прекрасно себе почувати, навіть якщо будете вставати в обід, а лягати глибоко за північ.
- Відсутність необхідності уживатися з колегами. Оскільки вам не доведеться працювати безпосередньо в колективі, вам не страшні колеги-інтриганта, які будуть займатися мобінгу. булінгом та іншими формами «полювання» і цькування. Вони не зможуть поскаржитися на вас, «підставити», без зайвої дипломатії уявити ваш моральне обличчя в очах начальства і т.д. А це означає, що ви будете надійно захищені маскою закритого доступу в вашу особисте і професійне життя.
Інтернет перетворив плаваючий графік в реальність
недоліки
- Величезна самодисципліна. Чи треба говорити, якими навичками самоорганізації треба володіти, щоб самостійно побудувати свою роботу. Приїжджаючи на роботу, нас організовує офіс - людині нічого не залишається, як тільки працювати. Що стосується вільного графіка, то тут виникає безліч спокус. Наприклад, для сонь, які не проти спати 10-12 годин на день. Або ледарів, здатних замість роботи спокійно дивитися якусь веселеньку комедію. Без жорсткої самодисципліни тут не обійтися, але ж вона властива далеко не всім.
- Несерйозне ставлення домочадців до вашої роботи. Знаючи про вашому вільному графіку, домочадці можуть спробувати повісити на вас всю домашню і іншу роботу. Якщо комусь потрібно сходити в банк. на пошту, в магазин і так далі, швидше за все, попросять вас, тому що саме у вас є фізична можливість це зробити, поки інші прив'язані до офісу. Тут важливо сформувати правильне ставлення до ваших трудових обов'язків і не дозволяти «їздити» на собі.
- Емоційний голод. Працюючи в умовах будинку і будучи відірваним від життя колективу, ви можете пропустити багато цікавого. Зрештою, не кожен колектив складається з «щурів», які тільки й думають, як вислужитися за рахунок інших. У деяких колективах працювати дуже навіть приємно. Удома ж вам може просто швидко набриднути - настане емоційний голод.
- Життя на відсотки. У більшості випадків робота в режимі вільного графіка хоч і має на увазі деякий оклад (далеко не завжди, до речі), але все-таки залежить від реально виробленого інтелектуального чи іншого продукту. Це означає, що значна частина вашого заробітку все ж буде залежати від обсягу виконаної роботи. З огляду на це, потрібно бути готовим до нерегулярного доходу і пов'язаними з цим «мінусами» ( «скачки» в розмірі зарплати, необхідність ретельно планувати сімейний бюджет. Щоб не доводилося один місяць шикувати, а інший голодувати, і т.д.).
Особливо зручний вільний графік для мам і їхніх малюків
Професії з вільним графіком
Незважаючи на те, що робота з вільним графіком як явище набирає все більшого поширення, представники далеко не всіх професій можуть отримати таку можливість. Хто має шанси знайти роботу з вільним графіком?