Існують різні види праці, і все їхнє різноманіття можна класифікувати за наступними критеріями:
ü за змістом праці,
ü за характером праці,
ü за результатами праці,
ü по використовуваних речовим елементам праці та різного ступеня участі людини,
ü за методами залучення людей до праці.
Залежно від змісту праці розрізняють:
Проста праця це праця, що не вимагає від працівника спеціальної професійної підготовки, некваліфіковану працю.
Складним працею є «тільки зведений до рівня або, скоріше, помножений простий працю». В одному годині складної праці, як правило, укладено кілька годин простого праці, тому кваліфіковані працівники створюють в одиницю часу більшу вартість, ніж некваліфіковані;
2) репродуктивний і творчу працю.
Репродуктивний праця - це праця відтворений, заздалегідь відомий, що не містить творчих начал.
Творчий - це праця творчий, діяльність, в процесі якої створюється щось якісно нове, неповторне, оригінальне, унікальне.
3) функціональний і професійну працю.
Функціональний праця - це праця, що розрізняються складом і характером виконуваних функцій (наприклад, виробничий, інженерний, управлінський, науковий і ін.).
Усередині кожної з груп працю різниться по окремих професіях та спеціальностях (наприклад, інженер-технолог, інженер-конструктор, інженер-організатор, інженер-нормувальник);
4) розумову і фізичну працю.
Фізична праця - це витрата фізичної енергії.
Розумова праця виражається в тому, що в людському мозку виникає ідея створення тієї чи іншої споживчої вартості, людина продумує план реалізації цієї ідеї, стежить за тим, щоб його план в процесі фізичної праці знайшов своє втілення.
Залежно від характеру праці розрізняють:
1) конкретний і абстрактний працю.
Працю, спрямовану на створення споживної вартості, називається конкретною працею.
Знеособлений, однорідний і сумірний працю називається абстрактною працею. Абстрактна праця створює вартість товару.
2) найману працю і самонаем.
Найману працю - це відношення, що виникає між власниками засобів виробництва і працівниками, особисто вільними, але не мають засобів виробництва і продають свій майбутній працю (свою робочу силу) в обмін на певну вартість у формі заробітної плати.
У той же час підприємець, який відкрив свою справу, створює можливість для застосування своєї праці, що можна назвати самонаймом.
3) індивідуальний і колективний труд.
Це свого роду різні форми організації праці.
Індивідуальний праця - це праця окремих працівників (токарів, слюсарів, наладчиків, ремонтників та ін.).
Колективна праця - це така праця, коли люди працюють не ізольовано, а спільно, об'єднуючись в трудові колективи.
4) приватний і громадський працю.
У товарному виробництві, коли окремі виробники виготовляють певні товари, індивідуальна праця виступає як приватна праця в зв'язку з господарською, виробничої і юридичної відокремленістю власників засобів виробництва.
Кожен виробник виробляє далеко не всі продукти, необхідні для задоволення його потреб, а спеціалізується на виготовленні лише частини з них. Тому в будь-якому суспільстві приватна праця завжди реалізується як частка суспільної праці і носить суспільний характер, який проявляється на ринку через прирівнювання товарів один до одного і їх обмін, через вартість.
За результатами праці розрізняють:
1) продуктивний і непродуктивний працю.
Продуктивна праця - це праця, що безпосередньо бере участь у створенні натурально-речової форми суспільного багатства, сукупного суспільного продукту, національного доходу.