Талановитий керівник будь-якого рівня може допомогти компанії піднятися. Спочатку потрібно зрозуміти, що таке менеджмент і які області він охоплює.
Навіщо вивчати менеджмент? Припустимо, ви не керівник, ви тільки починаєте кар'єру або працює в узкопрофессиональном сегменті. Ви отримуєте завдання, виконуєте від забору і до обіду, відправляєте результат - і далі голова нехай болить у менеджера.
Однак реальність така, що подібних робочих місць буде залишатися все менше: адже, з одного боку, підвищується інтегрованість різних відділів, а з іншого - кожен фахівець на своєму місці отримує все більше важелів управління кінцевим продуктом і сервісом, все більше бере участь в просуванні.
Автономність фахівця на своїй ділянці, його здатність ставити питання по організації робочого процесу і пропонувати поліпшення високо цінуються начальством і відділом кадрів.
А якщо ви раптом перейшли на фріланс, то оп! - і знання менеджменту стало запорукою вашого виживання як фахівця. Тому що тепер тільки від вас залежить, як забезпечити себе об'ємом роботи, своєчасною виплатою гонорару, зробити гідний піар свого продукту, сервісу і особистого бренду.
Отже, що таке менеджмент?
Менеджмент - це управління організаціями і процесами в організаціях для реалізації поставлених цілей.
Види менеджменту розрізняються по:
- сфері діяльності
- об'єкту управління
- ознакою об'єкта
- ознакою змісту
Менеджмент за сферою діяльності може бути в свою чергу таких видів:
Історично існує шість основних теорій менеджменту персоналу, via
Види менеджменту по об'єкту управління
- зовнішній менеджмент - застосовується у разі неспроможності внутрішнього управління;
- внутрішній менеджмент:
- менеджмент організації - топ-менеджмент,
- менеджмент відділу - менеджмент середньої ланки,
- менеджмент на рівні безпосереднього виконавця.
- бренд-менеджмент, менеджмент продукту та сервісу,
- господарська і виробнича діяльність організації.
По суб'єкту управління менеджмент може бути
Суб'єкт управління може бути в свою чергу об'єктом управління для більш високого рівня менеджменту.
Види менеджменту за ознакою об'єкта
- Загальний (генеральний) менеджмент - управління організацією в цілому і її автономними відділами.
- Функціональний менеджмент, він же спеціальний - управління окремими процесами, а саме:
- інноваційний менеджмент,
- виробничий менеджмент,
- фінансовий менеджмент,
- Міжнародний менеджмент,
- екологічний менеджмент,
- менеджмент маркетингу,
- персональний менеджмент.
За ознакою змісту менеджмент може бути нормативним, стратегічним і оперативним.
- Норматівнийменеджмент відповідає за створення і реалізацію місії організації, її філософії, підприємницьких стандартів, визначення конкурентної ніші компанії на ринку і місця в ній, формування загальної стратегії розвитку.
- Стратегічний менеджмент займається розробкою різних стратегій для різних підрозділів компанії, розподіляє реалізацію стратегій в часі, формує потенціал успіху організації і забезпечує загальний контроль реалізації обраних стратегій.
- Оперативний менеджмент відповідає за розробку методів реалізації прийнятої стратегії розвитку в конкретних умовах, за тактичну адаптацію і оперативне реагування на мінливі обставини.