Відгук про роботодавця ооо Ашан - росія - анонім - про роботу

позитивного нічого не розповім! Нічого!

Негативні сторони компанії

Оцінка

Колективу та корпоративної культури
  • Рейтинг 2/5
Начальство і його поваги до працівників
  • Рейтинг 2/5
Робоче місце і умови роботи
  • Рейтинг 3/5
Робочого процесу в компанії
  • Рейтинг 1/5

Катерина 30.10.15 20:13 підтримав (-а) відгук + 1

Ну, відділ ПВС точно "поганого сказати не можуть". Тому що вважають себе богами, а насправді є звіриною

мабуть твоя дружина працювати не хотіла, ось і на плела тобі все це. щоб ти її на роботу більше не гнав!

татонька 16.03.14 10:53 підтримав (-а) відгук + 1

ти приходиш на роботу і чомусь в перший же день тебе оформляють і швидко відправляють на тренінги які тривають 3 дні, а робоче місце ти ще не бачив. а як приходиш на 4 день на своє робоче місце, а там виявляється "чудова" програма Жима, від якої можна осліпнути з таким обсягом роботи. А найцікавіше що потрібно спілкуватися на місцевому сленгу - руптюри, балізаж, Бадж))))

Не знаю де, твоя дружина шлялася до 22:15 і куди з / п витратила (а тобі сказала не видали, а ти, лох, віриш), в комп 8 років і з / п жодного разу не затримали навіть на 1 день

Я в Ашані рабоmаю вже рік, оmдел ОПВС.І чесmно кажучи поганого сказаmь НЕ могу.Банк (РОС_БАНК) досить ізвесmний! А хаяmь кожен мастак.

Світлана 08.02.14 9:50 підтримав (-а) відгук + 1

ту частину, яка повинна бути підписана роботодавцем і бути на руках у працівника-ЦЕ ДРУГИЙ екземпляр трудової угоди, ЯКИЙ ПОВИННІ ПРАЦІВНИКУ ПІДПИСАТИ І ВІДДАТИ.
КЗпП немає, є Трудовий кодекс. Які тупі йдуть працювати в Ашан

"Крім мене" - мала на увазі величезне коло реальних і інтернет-знайомих.

Андрій (з попереднього відкликання), хочу вам сказати, що жодна людина, крім мене, яка пропрацювала два роки в Ашані, не чув про таке бреде як "часткова оплата" харчування і ДМС. Або компанія оплачує повністю і це приваблює працівників, або не оплачує, але може запропонувати зп більше.
Так ВЕЗДЕ. А цей ідіотизм - "доплати 40 р зі своєї ніжериночной зп за обід" є ТІЛЬКИ в Ашан.

Про ДМС - те ж саме. І головне, це підносять як велике благо і поблажливість від компанії до співробітника. При цьому про співробітника постійно витирають ноги.
Скористатися цим ДМС - теж завдання складне. Запис на через 2 тижні - легко. У клініці на тебе дивляться як на брухт: "ах, цей, від Ашана по страховці.". На кожен чих лікаря потрібні гарантійні листи від страхової, які по факсу або поштою вона швидко надіслати не може.
У робочий день до лікаря так просто не сходиш через ставлення керівництва.

Всі працівники принижені і обдурені роботодавцем з любов'ю і сумом згадують В.І.Леніна.

згодна з відкликанням, порушення ТК РФ, робота у святкові дні та у вихідні, невиплата відпускних за 3 дні до відпустки, постійне невдоволення керівників, компанія не піклується про співробітників, а хоче тільки швидше досягти успішних продажів і прибутку

колишній працівник 07.01.14 14:09 підтримав (-а) відгук + 1

Так. все точно - при цьому постійні окрики як в концтаборі, "" не так, "" почему не посміхаєшся "- нагадує сюжет про цирк
(Де тварин спочатку б'ють) - знущаються морально і фізично. а потім заствляет на задніх лапах стрибати приниження. постійний тиск. і ще через три місяці намагаються підставити і вигнати. що б свіженького дурня взяти і використовувати і викинути

колишній працівник 07.01.14 14:06 підтримав (-а) відгук + 1

Так. все точно - при цьому постійні окрики як в концтаборі, "" не так, "" почему не посміхаєшся "- нагадує сюжет про цирк


(Де тварин спочатку б'ють) - знущаються морально і фізично. а потім заствляет на задніх лапах стрибати приниження. постійний тиск. і

Схожі статті