Фахівці поділили «важких колег» на дев'ять типів, розглянемо кожен тип окремо:
«Важкий танк» - різкі і деколи агресивні люди постійно знаходяться в обороні і готові ось-ось напасти. Танкам необхідно доказ їхньої важливості та визнання правильності їх дій, в іншому випадку будьте готові до потужних нападкам з їх боку.
«Снайпер» - приховані натури, тихушники. Одягнувши маску доброзичливу людину, ці люди сіють негативний психологічний клімат в колективі, відпускають завуальовані шпильки і глузування. Напружені відносини серед співробітників снайперам на руку, таким чином, вони створюють для себе якесь притулок, ховаючись в якому наносять чіткі удари по об'єкту свого гніву.
«Гранатометник» - мало контрольована особистість, яка в пориві люті готова виплеснути на вас весь свій накопичилася негатив упереміш з люттю. Бесіда може починати цілком дружелюбно, але відчувши загрозу для себе, гранатометчик заводиться і тоді звинувачень і нападок вам не уникнути.
«Скаржник» - вічно всім не задоволений, висловлює обурення навіть по самих незначних дрібницях. Такі люди, як правило, не мають влади, але дуже люблять давати поради і вчити життя.
«Замкнуте в собі бука» - неговіркі, нетовариські люди. Насправді, мовчання це їх зброя, таким чином, вони відводять від себе можливі закиди. Крім того, за мовчанням може ховатися страх, гнів, або відмова від співпраці. З такими людьми дуже складно працювати з-за бар'єра, який вони самі збудували.
«Пластилін» - такі люди прагнуть з усіма бути в дружніх відносинах, але у цього дружелюбності є і зворотна сторона. Вони втираються в довіру, обіцяють виконати нездійсненне, а коли приходить час показувати результати - вони вас підводять.
«Всезнайка» - має величезну потребу у визнанні його потужних інтелектуальних здібностей. Вони нудні, стомлюючі, зануди. З ними неможливо вести бесіду, вони часто сперечаються і чітко впевнені в своїй правоті. Ще одна їх особливість: вони говорять з вами як з дитиною, а це сильно дратує!
«Молюск» - лукавих людей, в якому борються дві сутності: рішуча і нерішуча. Беручись за будь-яку справу, вони його затягують, підбиваючи колег. Часто піддаються стресам через своїх внутрішніх переживань.
