Благо я була тільки на співбесіду в цій організації в Химкинском філії на посаду "Hr- менеджера".
Зовні знання офісу нормальне, всередині ж жах: обсмажені стіни, меблі якої вже напевно років 50, всюди страшний холод, крім кабінету начальства. В вакансії вказували оформлення по ТК, на співбесіду ж відразу як тільки заповнила анкету кажуть що оформляють за договором ЦПХ, мені це не підходить, але було шкода витраченого часу, вирішила послухати що запропонують.
А запропонували: графік роботи не нормований, роз'їзну роботу (потрібні будуть виїзди по Московській області), з / по 28 тис. За умови що бідолахи яких ти наймеш виконають план, можливо доплатять ще премію 28 тис.
Робота власне полягатиме в підборі "Менеджерів з продажу", а точніше торговець, що дзвонять Вам в двері і пропонують купити від книжок до підключення інтернету "Ростелеком". Ще на співбесіду я зрозуміла що ця робота явно не для мене, але соьрудніца цієї компанії обіцяла передзвонити в будь-якому випадку через 4 дня.
Дзвінка через 4 дня не було, але через тижні 2 подзвонив сам їх керівник, запропонував виходити на роботу. Було це вже більше місяця назад, а вакансія їх все висить, мабуть ні хто не згоден займаються за копійки рабською працею.
Найогидніша організація, за 10 років трудового стажу не було більш жахливого місця роботи ніж ця шарага.
Керівництво не цінує своїх співробітників, мало того звертається з підлеглими. як з худобою - кажуть все, що прийде в голову, мятерятся як шевці, за півроку залишила в цій недокомпаніі купу нервів. Постійна плинність кадрів, щоденні співбесіди і набір нових рабів.
Ворогові не побажаю такої роботи.
Люди! Хочете працювати до пізньої ночі безкоштовно? Приходьте в Ростелеком!
Вихідні не оплачуються, ніхто не відпустить вас до маленької дитини на лікарняний, взагалі, якщо у вас є діти, то вас відразу тут не люблять.
Якщо будуть часті лікарняні або відходи з роботи, то доведуть до звільнення за власним бажанням.
Багатьох скоротили, причому роботи від цього не поменшало. Весь обсяг розподіляють на співробітників, що залишилися.
Cпустя 1,5 місяців роботи за договором ЦПХ, виявилося, що отримати свою чесно зароблені гроші я не можу.
Виявилося, що в програмі нарахування заробітної плати стався збій і отримати обіцяні гроші за договором немає можливості.
Керівник висунув пропозицію відпрацювати ще один місяць, не знаю чим би я харчувався. Здивуванню моєму не було меж, коли я дізнався, що мій підпис на акті виконаних робіт (для зарахування з / п) підроблена.
В результаті розбірок розлучилися полюбовно. В результаті заробітну плату видали, але. Велика частина грошей не була виплачені, через незакриття нарядів.
Планувалося, що я отримаю близько 35-40 т.р. а в підсумку видали на руки 12. тисяч.
Дуже хотілося начальнику вліпити звинувачення в мошенічестве, але не захотілося витрачати нерви на суди. Всім «інсталяторам» дуже рекомендую зберігати акти про виконану роботу і всі інші документи в якості ксерокопій.
А в кращому випадку краще уникнути такої роботи до тих пір, поки там працює цей начальник.
Незрозуміло яким чином відбувається розподіл преміального ФОТА. При тому, що оклад в компанії виплачується стабільно і завжди своєчасно, начальство постійно продумує ходи - яким чином осадити робочого і не виплатити йому "зайвих грошей".
Про те що премія існує взагалі робочі знають тільки зі слів тих же начальників (годують сніданками).
Як не старайся, що не виконуй все в строк, що не привілей ініціативу в роботі про премію в цій компанії простому працівникові можна забути. Графік роботи обігрується начальством як партія в блек-джек завзятим каталою.
В результаті працівник працевлаштований на п'ятиденку, працює абсолютно абияк, загальноприйняті вихідні та державні свята в розрахунок при складанні графіка не беруться взагалі.
Працювати ви будете так як буде зручно їм, на обличчя грубі порушення трудового кодексу. Ставлення вищого керівництва до працівників, будь він виконавчим або забиває болт на роботу однакове - м'яко кажучи огидне.
В їхніх очах робочий це нижча каста, яка існує в компанії лише для того щоб горбатитися і приносити в кишеню дохід, як не старайся тебе будуть заважати з лайном.
Залиш надію, всяк сюди входить.
І якщо до колективу претензій немає, то начальство - це просто цирк з кіньми. Хоча, можливо, який-небудь єстетствує садист любитель знайде це місце привабливим.
За кількістю дрібних інтрижок, сірих кардиналів, лобістів, "племяшек" і просто дрібних шісток ця контора дасть сто очок вперед горезвісної "Грі престолів".
Через своїх розмірів дуже неповоротка компанія, щоб потрапити на співбесіду три тижні дзвонив і діставав місцевий відділ персоналу.
На третьому тижні (о диво) подзвонили і запросили на співбесіду. На співбесіді троє "начальників" задавали каверзні питання, не зовсім доречно відгукувалися про мою кандидатуру і всяким чином намагалися докапаться, вивести з рівноваги (оч неприємний осад залишився).
До слова, них дивитися було жалко, з вигляду замучені люди, їм би відпочити не завадило. Рівень з / п який назвали (25800р мінус податки) і ті умови праці на які потрібно погодитися відразу дали зрозуміти що в компанії потогінну і копійчана система оплати.
Ну втім як зазвичай вУкаіни: нагорі гребуть бабки, а ти на лінійній посади горбаться як негр, а отримуй копійки. Сильно розчарувався в цій компанії, очікував побачити краще.