"Крошка-Картошка" - одна з найбільших мереж кафе швидкого харчування. Продовжувач російських традицій по смачному і здоровому харчуванню. За тринадцять з гаком років компанія виросла від декількох кафе в Москві в величезну мережу кафе швидкого харчування, освоївши територію Росії. Сьогодні в групі компаній «Крошка-Картошка» працює більше 3500 співробітників. Багато керівників середньої та вищої ланки побудували свою кар'єру саме в нашій компанії, дійшовши за 1-2 роки до керівних позицій. Навіть в умовах кризи, "Крихітка Картопля" продовжує набір співробітників в різні підрозділи. Кадрова політика спрямована на дружну командну роботу всього колективу, турботу і увагу до кожного співробітника, професійне навчання, розвиток, швидке кар'єрне зростання.
Група компаній "Крошка-Картошка" запрошує молодих та енергійних в наш дружний колектив. Ми пропонуємо професійне навчання, розвиток, швидке кар'єрне зростання активним і цілеспрямованим, відкритим до спілкування молодим людям. Стартова позиція - «Співробітник кафе» - для молодих людей від 18 років, в тому числі без досвіду роботи. Це можуть бути студенти денних і вечірніх відділень вищих навчальних закладів або спеціальних навчальних закладів, є робота для молоді і від 16 років. Кандидати з невеликим менеджерським досвідом роботи і організаторським потенціалом розглядаються на керівні позиції: менеджерів, директорів кафе. Переважна кількість керівників середньої ланки, топ-менеджери (директора кафе, керуючі) побудували свою професійну кар'єру саме в нашій компанії, починаючи з співробітника кафе і дійшовши за 1-2 роки до керівних позицій. Стань професіоналом в молодому та дружньому колективі, при гідну зарплату, з гнучким графіком роботи, поєднуючи роботу з навчанням, з безкоштовними обідами і в стильній уніформі!
Група компаній Крошка-Картошка (на ринку 13 років), лідер вітчизняного фаст-фуду, продовжувач російських традицій по смачному і здоровому харчуванню. Мережа представлена в регіонах: Санкт-Петербург, Тюмень, Сургут, Сочі, Казань і ін. Стрімкого завоювання ринку сприяє концепція реалізується бізнес ідеї по продукту. Компанія знаходиться на стадії інтенсивного зростання, реалізації нових проектів, розвиненою корпоративної культури. Структурований менеджмент.