Трудове законодавство дозволяє вносити подібні корективи
Рада Федерації пропонує зробити п'ятницю коротким робочим днем для російських жінок. Час, що звільнився вони зможуть присвятити родині і дітям. Однак однією ініціативи парламентаріїв для цього недостатньо, пропозиція повинна надійти від Громадської палати.
фото: Наталія Губернаторова
«Якщо в регіоні є така можливість, чому б це не зробити. Для жінок, безумовно, жорсткий робочий графік важкуватий. Тому для них такий гнучкий графік був би цілком доречний. Ми спробуємо вивчити цей досвід. У разі необхідності ми готові рекомендувати (регіонах скорочений робочий день по п'ятницях для жінок - прим.). Це є в трудовому законодавстві, і повноваження регіонів це дозволяють робити », - повідомив Рязанський.
Законодавчу ініціативу оформлять найближчим часом. «Жінкам, особливо багатодітним, сьогодні необхідний додатковий час для того, щоб дати належну освіту, вирішити домашні питання. Тим більше в умовах кризи, зростання цін і т. Д. Думаю, що нашим дітям при сучасному інтенсивному освіті потрібна підтримка батьків. Якщо ми приймемо таке рішення, яке захищає наших жінок, що дає додаткові можливості нашим сім'ям, багато проблем будуть вирішені. Особисто я підтримую і готовий в Громадській палаті виступити з такою ініціативою і направити її в органи законодавчих ініціатив (Держдуму і Раду Федерації) », - повідомив Слєпак.
На початку травня Кемеровська область і Республіка Бурятія ввели скорочений робочий день для жінок по п'ятницях. Ця норма діє для робітниць бюджетної сфери.
Віце-прем'єр РФ Ольга Голодець визнала цю ідею нездійсненною. «На сьогоднішній день ми не можемо собі цього дозволити. Чотириденна тиждень - це поки для нас мрія », - сказала тоді Голодець. Вона додала, що російський Трудовий кодекс знаходиться на дуже хороших позиціях в світі за багатьма показниками, в тому числі в тому, що стосується надання оплачуваних відпусток та відпусток по догляду за дитиною.