Головна »Одяг і взуття» Для сфери обслуговування »Уніформа для продавців продуктового магазину: різноманітність фасонів і забарвлення
Потім в ній відзначили здатність до згуртування колективу, зрівнювання матеріального достатку, формуванню корпоративного патріотизму - і уніформа «пішла в народ»: в неї одягли школярів, медиків. банківських співробітників, працівників громадського харчування. сервісних служб і торгових підприємств.
особливості одягу
Зовнішній вигляд працівників торгових підприємств продуктового асортименту строго регламентований нормами СанПіН 2.3.5.021-94. які законодавчо вимагають носіння на виробництві санітарної спецодягу.
Якщо в радянські часи, це був незмінний білий халат (куртка) і фартух, стерильну чистоту яких можна було розвінчати візуально, то в даний час уніформа є об'єктом дизайнерських проектів і розробок.
- гігієнічність (властивості тканини, що забезпечують гігроскопічність, повітропроникність);
- захист від пилу і загальних забруднень зовнішнього середовища. можливих механічних впливів;
- функціональність - зручність в русі, з урахуванням складності виконуваних дій;
- довговічність (стійкість до багаторазового прання, несминаемость, формостійкість, відсутність пілінгованію - скочування ворсинок);
- зовнішня привабливість. демонстрована в кольорі, фасон, гармонії з торговим залом.
Спецодяг для продавців продуктового магазину може виглядати, як фото:
Обов'язок забезпечувати продавців спецодягом покладено Трудовим Кодексом України (ст.221) на роботодавця. Він відповідає за наявність сертифіката відповідності на придбану форму, терміни її заміни, місця зберігання. Без цієї умови неможливо провести атестацію робочих місць (Закон №426-ФЗ), яка впливає на розрахунок надбавок до заробітної плати та вихід на пенсію.
Цікаво: Перший указ про обов'язок роботодавця ввести єдину одяг для робітників суконних фабрик з'явився ще в 18 столітті з-під пера імператриці, не дуже-то стурбованої державними справами - Анни Леопольдівни. Правда, вартість такого спецодягу вичитали з платні самих робітників.
Види службової форми, допустимої в продовольчій торгівлі
На тип і комплектність виробничого одягу, пропонованої легкою промисловістю, впливають:
- сезонність (легкий одяг і утеплена);
- гендерний підхід до працівників (чоловіки і жінки);
- масштаби торгового підприємства (супермаркет або чергова торгова точка);
- умови роботи (продавець-касир, продавець-консультант, продавець фасування-викладки).
З огляду на високі вимоги до безпеки. встановлені для працівників, які перебувають у контакті з їжею, одяг для продавців продуктового магазину повинна:
- повністю закривати тіло, але по довжині рукавів не потрапляти в контакт з продуктами;
- легко зніматися, маючи мінімум простих застібок (гудзики, кнопки, зав'язки), так як, при виході з торгівельної зони, навіть на час, продавець зобов'язаний знімати спецодяг;
- мати нагрудні кишені (накладні або прибрані в шви) для бейджика, ручки, але не для постійного носіння особистих дрібниць (ключів, запальничок);
- мати додаток у вигляді фартуха, що підлягає, з метою гігієни, більш частої зміни.
Форма для продавців продуктового магазину виглядає, як на фото:
Асортиментний ряд службової одягу для продавців продуктового магазину, виглядає так:
- халат або халат-сарафан;
- куртки;
- футболки;
- блузки;
- спідниці;
- брюки;
- жилет без спинки;
- фартух з імітацією жилета;
- фартух;
- фартух-туніка;
- фартух-сарафан;
- головний убір (пілотка, козирок, бейсболка, бандана).
При необхідності перераховані предмети одягу добре комплектуються. і можуть створити як більш демократичний (з футболкою і бейсболкою), так і більш респектабельний (з блузкою і пілоткою) образ працівника. Логічне облік специфіки рухової активності працівника протягом зміни, коли в комплект входять брюки в якості альтернативи спідниці.
Бойова спеціалізована уніформа пожежних створена для охорони життя і здоров'я особового складу пожежної служби. Про нюанси класифікації форми, дізнайтеся тут.
Шиється такий одяг зі змішаних тканин. містять в різних пропорціях бавовна, віскозу і поліефір. Уніформа для продавців продуктового магазину допускає присутність на елементах одягу вишитого або друкованого логотипу підприємства, використання корпоративних кольорів, модною фурнітури.
Важливо: Вибір фасону і забарвлення уніформи повинен бути обов'язково узгоджений з працівниками підприємства, тим більше, якщо його більшість - жінки. Адже тільки свідомий особистий вибір може зробити службову форму предметом гордості і любовного носіння. А свідомість власної привабливості піднімає настрій і виробничу активність.
Варіанти покупки з фінансової точки зору
Створити для групи людей одяг однакову за кольором, стилем, фасоном можна з мінімальними витратами. або з серйозними вкладеннями, розрахованими на майбутні дивіденди:
Більшість моделей шиється з дешевих китайських тканин ( «Сису», «Тиси»), випадкових колірних поєднань. Функціональний діапазон цих виробів ширше - розпізнавальний і захисний.- з розробкою дизайну;
- вибором тканини з великим відсотком вмісту бавовни (типу «Тередо»);
- узгодженням колірного рішення форми з палітрою торгового залу (по фотографії);
- складання сітки розмірів;
- вибір місця для нанесення логотипу;
- створення сигнального примірника для внесення поправок або затвердження;
- розробка сезонних варіантів уніформи.
значення кольору
Давно вже, включаючи спеціальний одяг для працівників «брудних» виробництв, її не шили з однотонної тканини, темних кольорів, невизначених відтінків. Кольорове рішення уніформи має вирішувати два завдання:
- розпізнавальну і сигнальну;
- психологічний комфорт для оточуючих і самого працівника.
Звідси закономірність поєднання кольорів:
- за контрастом до навколишнього середовища;
- обов'язкове використання 2-3 кольорів для створення динаміки костюма;
- свідоме порушення пропорцій поєднання кольорів;
- врахування особливостей додаткових квітів: на відстані втрачати свою колірну характеристику (червоний - зелений, синій-жовтий, зливаючись, здаються сірими);
- нижню частину костюма обтяжувати темними кольорами, а світлими полегшувати верхню;
- при підвищеній температурі в приміщенні в меншій мірі включати теплі кольори в дизайн костюма;
- для уніформи в приміщеннях малих габаритів використовувати світлі холодні відтінки.
Службовий костюм повинен і кольором, і фасоном відповідати основним напрямкам моди, але не бути надмірно химерним і претензійною, адже його головна функція - сприяти зосередженому продуктивної праці.
Цікаво: Популярні в наш час брюки з джинсової тканини були спецодягом фермерів і працівників брудного виробництва на підприємствах США. А концертний фрак - офіцерської формою європейського вершника 18 століття.
Догляд і зберігання
У маленьких магазинчиках прання і прасування спецодягу здійснюють самі продавці. що не гарантує від претензій і штрафних санкцій з боку контролюючих органів. Великі торгові підприємства мають свої пральні, що дозволяють за допомогою високотехнологічного обладнання відразу після зміни випрати та випрасувати формений одяг з урахуванням спеціальних умов.
Для великих колективів прання або хімчистка уніформи здійснюється за договором із спеціалізованою пральні, яка знайома з вимогами Росспоживнагляду і інспекції з охорони праці. У разі необхідності там же здійснюється дрібний ремонт спецодягу.
В обов'язки роботодавця входить не тільки створення умов для дотримання норм гігієни працівників, а й умов правильного зберігання уніформи в індивідуальних ящиках, без контакту з верхнім одягом.
Прагматичний підхід до вибору уніформи для працівників торгівлі не тільки данина законодавчим актам, вона може вплинути на психологічний комфорт на робочому місці, стабільність колективу, популярність магазину у покупців, торгову виручку.
За радянських часів уніформа стюардес була предметом заздрості для молодих дівчат. Заздрити - погано. Вибирати професію з інтересу до уніформи - один з методів профорієнтації.