Типи конфліктних особистостей

Хоче бути в центрі уваги. Любить добре виглядати в очах

інших. Його ставлення до людей визначається тим, як вони до нього

відносяться. Йому легко даються поверхневі конфлікти, милується

своїми стражданнями і стійкістю.

Добре пристосовується до різних ситуацій.

Раціональна поведінка виражено слабо. У наявності поведінку

емоційний. Планування діяльності здійснюється

ситуативно і слабо втілюється в життя.

Копіткої, систематичної роботи уникає.

Чи не йде від конфліктів, в ситуації конфліктної взаємодії

відчуває себе добре

Підозрілий. Прямолінійний і негнучкий. Володіє завищеною самооцінкою. Постійно вимагає підтвердження власної значущості. Часто не враховує зміни ситуації і обставин. З великими труднощами приймає точку зору оточуючих, не надто зважає на їхню думку.

Вираз недоброзичливості з боку оточуючих сприймає як образу. Малокрітічен по відношенню до своїх вчинків. Болісно уразливий, підвищено чутливий по відношенню до уявних або дійсних несправедливостям

Імпульсивний, недостатньо контролює себе. Відрізняється погано передбачуваним поведінкою, часто поводиться зухвало, агресивно. Може не звертати уваги на загальноприйняті норми спілкування. Характерний високий рівень домагань. Несамокрітічен. У невдачах, неприємностях схильний звинувачувати інших. Не може грамотно планувати діяльність, послідовно втілювати плани в життя. Недостатньо розвинена здатність співвідносити свої вчинки з цілями і обставинами. З минулого досвіду витягує мало уроків

Скрупульозно ставиться до роботи. Висуває підвищені вимоги до себе і оточуючих, створюючи враження причіпок. Володіє підвищеною тривожністю. Надмірно чутливий до деталям.Склонен надавати надмірне значення зауважень оточуючих. Може розірвати відносини з друзями через гадану образи. Страждає від себе сам, переживає свої прорахунки, невдачі, часом розплачуючись хворобами (безсоння, головні болі і т. П.).

Стриманий у зовнішніх, особливо емоційних, проявах. Слабо відчуває реальні взаємини в групі

Нестійка оцінка в думках. Внутрішньо суперечливий. Володіє легкою сугестивністю. Залежить від думки оточуючих. Характерна деяка непослідовність в поведінці. Орієнтується на миттєвий успіх в ситуаціях. Недостатньо добре бачить перспективу. Зайве прагне до компромісу. Не володіє достатньою силою волі.

Майже не замислюється над причинами і наслідками вчинків, як своїх, так і оточуючих

Існують різні підходи як до опису типології конфліктних особистостей, так і до опису їх поведінки в конфліктах. Проте спільним є визнання наявності особливостей в проявах певних типів особистості в важких міжособистісних ситуаціях і безпосередньо в ситуаціях конфліктної взаємодії.

Однією з найбільш часто зустрічаються особистісних причин конфліктів є наявність у людини акцентуації характеру, які проявляються в надмірній вираженості окремих рис або їх поєднання і представляють крайні варіанти норми, які межують з психопатіями.

Інший, не менш частою особистісної причиною конфліктів являетсятіп темпераменту. Зокрема, холеричний тип темпераменту людини може призводити до вирішення ним суперечливих ситуацій конфліктним способом. Це пов'язано з тим, що холерик відрізняється нестійким, рухомим типом нервової системи. У той же час він швидше остигає і переходить до неконфліктного типу взаємодії.

Завищений або занижений рівень домагань також сприяє виникненню міжособистісних і внутрішньоособистісних конфліктів. Рівень домагань характеризує, по-перше, рівень труднощі, досягнення якого є загальною метою серії майбутніх дій (ідеальна перспективна мета); по-друге, вибір суб'єктом мети чергового дії, що формується в результаті успіху або невдачі минулих дій; по-третє, бажаний рівень самооцінки особистості. Людина нерідко переживає внутрішньоособистісні конфлікти, пов'язані з завищеними бажаннями і недостатніми можливостями для їх задоволення. Завищена самооцінка зазвичай викликає негативну реакцію з боку оточуючих. Зниження оцінка має наслідком підвищену тривожність, невпевненість в своїх силах, тенденцію уникати відповідальності і т. Д.

Представлені вище характеристики зустрічаються найбільш часто. Однак вони не дають повного уявлення про всі можливі типи конфліктної особистості.

Психологом В. В. синьооку досліджено вплив акцентуації характеру на конфліктність курсантів-льотчиків. Встановлено, що вираженою формою акцентуації характеру конфліктної особистості курсанта є експлозівная форма. Для безконфліктних курсантів характерна псіхастеніческая форма акцентуації особистості. Психастеникам властива висока тривожність, нерішучість, схильність до самоаналізу, постійних сумнівів і міркувань, невпевненість в собі, швидка стомлюваність, фіксація на невдачах.

Для безконфліктних курсантів характерні типи поведінки, засновані на поступки, на шкоду своїм інтересам. Переважають стратегії приспосабливающегося і співпрацює поведінки. Помітно рідше інших ними використовується стратегія суперництва. Така поведінка в передконфліктних ситуаціях, очевидно, забезпечує цим індивідам кращу взаємодію з оточуючими.

Схожі статті