Стандартні тести на IQ містять спеціальну шкалу оцінювання. Окуляри в ній варіюються від 50 до 200. У найпопулярнішому в мережі тесті Айзенка дається статистика співвідношення балів з рівнем розвитку. Так, вважається, що людина з неабиякими здібностями в середньому набирає близько 100 очок, люди з вищою освітою від 120 до 140 очок, в той час як показник в районі 70 очок в цьому тесті свідчить про олігофренії і недорозвиненості.
Однак навіть проходження тесту під керівництвом досвідченого фахівця не повинно вселяти в вас 100% -ву віру в результати даного дослідження вашого розуму. Це пов'язано з тим, що розумовий процес має масу нюансів, що впливають на якість вимірів в цьому тесті. Так, наприклад, якщо людина проходить тест під час фізичних нездужань, нестабільності психіки і при звичайних відчуттях дискомфорту, таких як голод, спрага, холод і спека, результати дослідження можуть бути неточними. Тим більше, для точності показника IQ рекомендується проходити процедуру тестування неодноразово (2-3 рази), проте багато так завзято рвалися на тест спочатку, не завжди хочуть довести процес до логічного завершення. Також важливо розуміти, що дві людини з високим інтелектом між собою абсолютно різні.
Існує кілька видів інтелектуального сприйняття: логічне, емоційне, образно-наочне і вербальне. Іноді вчені виділяють також моральне і професійне сприйняття. Ці типи інтелекту володіють своїми плюсами і мінусами. Наприклад, напевно ви знаєте людей, які мають великі можливості в галузі точних наук, таких як фізика, вища математика, однак вони повністю губляться, коли потрібно вимовити легку мова або просто сказати застільний тост. Або ж, є люди з феноменальними акторськими якостями, здатні заучувати безліч текстів за короткий період, проте не мають найелементарніших навичок письма і абсолютно необізнані в найпростіших обчислювальних операціях. Чому так відбувається, запитаєте ви? Все дуже просто. Так, в першому випадку, у людини краще розвинене мислення просторове. Воно дозволяє індивіду без проблем розбиратися в алгебраїчних і геометричних задачах. У другому випадку, людина більше схильний до сприйняття за допомогою емоцій і образів мислення. Такий стан справ пояснює, чому люди можуть вирішувати одні й ті ж тести, отримувати однакові бали та при цьому мати унікальні особливості психіки і інтелекту, адже, по суті, в одному і тому ж тесті, кожен з них, як правило, робить упор на питання, які ближче його типу інтелекту.
Підводячи підсумок, слід сказати, що, якщо ви все-таки зважилися більш детально вивчити свій інтелект, вам потрібно проходити не загальновідомі «модні» тести, а більш деталізовані, такі як тест Армтхауера. Більш того, треба перед тестом обов'язково відвідати психолога і отримати у нього консультацію. Він, будучи фахівцем своєї справи і маючи при цьому професійні навички, зможе врахувати всі впливають на тестування чинники, моменти, які спотворюють точність результатів, підкаже, в яких умовах, і в який час вам краще приступити до перевірки інтелектуальних здібностей.
Як це не сумно, IQ тести, які є абсолютно необ'єктивними і, найчастіше, просто не здатні відобразити потенційний рівень інтелекту людини, є одним з факторів, що впливають на прийом на роботу. Такого роду тести проходять учні та студенти, за результатами яких вчені намагаються з'ясувати можливі позитивні тенденції в житті взяли участь в тесті. Це дуже сумно, адже зовсім невиправданий тест того ж Айзенка, не тільки не відображає можливостей людини, а й сприяє звільненню «завалив» тест людини з роботи, зниження в посаді і т.д. Варто розуміти, що будь-яке тестування, що проводиться не фахівець, не може показати дійсний результат. Не турбуйтеся, якщо не змогли здати якийсь тест, а зі спокійною душею списуйте все на його неефективність і необгрунтованість.
Для вирішення конфліктних ситуацій з приводу ваших розумових можливостей бажано вдаватися до професійного тестування. Наприклад, шляхом звернення в організації з дослідження психології, які дійсно здійснюють наукову діяльність. Отримавши результати тесту IQ від них, сміливо подавайте їх роботодавцю або тим, хто буде по ним вирішувати ваше подальше працевлаштування. І ніколи і ні за яких обставин не дозволяйте людям «водити вас за ніс» і змушувати вас думати, що тест IQ - універсальний метод виявлення ваших інтелектуальних висот.