Згадайте, коли в останній раз ви змінювалися? Чи пам'ятаєте ви деталі: чому і як саме ви це робили?
І це не про звички. Я не кажу про те, що ви прочитали нову книгу, сіли на дієту або перестали вживати алкоголь.
Я говорю про трансформацію. Чистому, абсолютному зростанні. Процесі, настільки інтенсивному, що коли ви озираєтеся назад, то не можете дізнатися себе в минулому, і це змушує вас бути вдячним самому собі за те, що ви стали краще. Ви відчуваєте себе більш цілісним, ближче до відповіді "хто Я", тому, ким ви хочете бути. Чи пам'ятаєте ви це?
Я допомагаю людям пам'ятати, як це - змінюватися.
Я визначаю тих, хто прагне до цього, і вибудовую ментальні "мости" між тим де вони зараз і де вони можуть знайти людей, ідеї та можливості, щоб трансформуватися в кращу версію себе.
Я роблю це, тому що щиро вірю в те, що якщо люди зможуть перейти цей розрив, що відокремлює їх від "себе", то вони зможуть жити більш усвідомлено, зі змістом. Звичайно, я знаю про всі сумніви, страхи, і нервозності, з яких витканий цей розрив. Тому "мости" так важливі - вони допомагають трансформації трапитися в безпечному режимі.
Я розмовляв з людьми різного віку, професій і культур, від 45-річних американських електриків до 23-річних індійських інженерів, і ось 3 речі, які спливають знову і знову ...
Місце, Швидкість і Тяжіння
Місце - Де ви зараз?
"Найшвидший спосіб змінити себе - це бути з людьми, які вже стали тим, ким ви хочете бути" - Рейд Хоффман
Присвятіть цьому час - озирніться. Подивіться на свій будинок, місце, де ви працюєте, місце, куди ви приходите відпочити на вихідні. Подивіться на свою сім'ю і друзів, своїх колег. Подивіться на своє місто, його культуру, економіку.
Чи є у вас інтереси і заняття, якими б ви хотіли займатися, але не з ким? Чи відчуваєте ви себе зрозумілим, або "фільтруєте" себе і свої устремління, щоб вписатися в загальний уклад? Заряджає вас на життя кожен день, або він проходить під впливом "зобов'язань", ніж мотивації?
Одне з найскладніших для прийняття обставин може бути те, що проблема не в вас. Проблема в оточенні, яке потрібно поміняти. Це складно - дивитися на людей і місця, які ви любите і розуміти, що "здається, нам доведеться розлучитися, якщо я хочу стати краще".
У таких ситуаціях легко відчути себе слабким. Якщо все і вся навколо вас пов'язано з тим, від чого ви хочете позбутися, хочеться взяти провину на себе, і повірити в те, що ви нерозумні, безвідповідальні, або що там ще. Більшість людей роблять все, щоб обгрунтувати свої непрацюючі відносини і середовище проживання, заради того, щоб уникнути страху в необхідності їх поміняти, вийти з кокона.
Що ще гірше - більшість людей чекають, що це середовище зміниться, адаптується під них. Вони зляться, розчаровуються. Іноді відкрито, іноді зберігаючи розчарування всередині. Це веде до депресій, стресу, апатії, і інших неприємних відчуттів безпорадності.
Ви не можете змінити те, як все навколо вас думають і відчувають. Якщо ви виростає з коробки, в якій живете - ви не можете зламати коробку. Що ви можете - заразити прикладом і переїхати в велику коробку. Якщо ви зараз в місці, де місце не супроводжує вашу цікавості і прагненням - прийшов час змінюватися.
У тому, що середовище проживання затримує ваше розвиток - немає вашої провини. Але є ваша відповідальність за те, що ви зробите з приводу вашого розвитку.
Швидкість - як швидко ви хочете змінюватися?
"До тих пір, поки ви не навчитеся цінувати себе, ви не будете цінувати свій час. До тих пір поки ви не навчитеся цінувати свій час - воно вам не важливо "- Скотт М. Пек
Грубо кажучи, світ поділений на дві групи людей.
Група перша - статичне більшість. Ці люди як уособлення статусу кво своїх життів. Немає ніякої думки, стратегії, за тим що вони їдять, як сплять, над чим працюють, і як пізнають.
Вони не шукають змін, так як немає такої мети. Немає мети, немає часу. Вони живуть так, ніби збираються жити знову.
Група друга - динамічний меншість. Ці люди живуть з усвідомленням мети, сенсу (що іноді є пошук такого). У них є стратегія за своїми діями, так як вони хочуть, щоб все, що вони роблять виштовхувало їх до пункту призначення.
Вони розглядають адаптацію і поліпшення як кроки назустріч цілі. Якщо щось не працює, вони це змінюють, для того, щоб досягати більшого, швидше, тому що вони знають що час йде, годинник цокає.
Коли я був молодший, люди навколо називали мене нетерплячим, невгамовним і непослідовним. Тоді я прислухався, але тепер я знаю - вони були неправі. Той, хто пізнає і цінує час, знає, що послідовність не їсти дотримання плану, а адаптація до нових вхідних даних. Ті ж, у кого цикли повторень повільні, не можуть встигнути за швидкістю динамічного меншини.
Якщо ви відчуваєте, що швидкість з якою ви хочете рости занадто інтенсивна для вашого оточення, прийшов час змінюватися. Прийшов час знайти тих, хто може не тільки наздогнати вами, а й швидше, і хто буде підганяти вас.
Сила тяжіння - Що притягує вас?
"Щоб вирости і стати тим, хто ти є насправді, потрібна відвага" - Каммінгс E. E.
У кожному інтерв'ю, яке я проводжу при відборі в Exosphere, я переслідую тільки одну мету: дізнатися розмовляю я з кимось кого притягує зростання або безпеку. Мені потрібно розуміти - хвилюються вони про те, що залишається позаду, або виходять слюнями по майбутнім можливостям.
Це зрозуміло з того як люди говорять про гроші - якщо як про витрату, то вони бачать убогість, перш достатку. Якщо говорять про роботу, яку не можуть залишити по причині від "А до Я", то їм бракує творчого підходу, так як бачать проблеми перш ніж можливості. Якщо запитують про рекомендації з боку, значить хвилюються про те, що думають інші.
Мені потрібно це знати, тому як ентузіазм не важливий. Я бачив багато людей, які визнають проблеми свого оточення, і тих, хто поспішає поліпшити своє життя, але через острах болю зростання, вони залишаються на місці. Розмови та й годі.
Деяким людям просто неможливо охопити і прийняти в своє життя непередбачуваність, що стоїть за змінами. Вони можуть змінюватися тільки якщо зміни звалюються на них, але не тому що вони хочуть їх. У виборі учасників в наші "навчальні табори" ми підходимо акуратно, так як знаємо, що більшість людей не можуть протистояти страху зростання.
Я також дізнався, що ви не можете зупинити людину, що прагне до зростання. Ви не можете зупинити того, кого приваблює новизна, зустріч нових людей, освоєння нових навичок, дослідження нових місць. Ви говорите з ними про непередбачуваність, а вони відповідають азартом. Ви говорите про проблеми, а вони демонструють дисципліну. Ви розкриваєте страхи, а вони знаходять відвагу.
Хороша ж новина в тому, що для того, щоб бути готовим до змін не потрібно мужності Улісса. Все що потрібно - це миттєва іскра для початку. Трансформація відбувається за ніч, вона вимагає поступової серії кроків, після того як ви скажете самому собі "прийшов час".
Я не можу визначити, що притягує вас. Це відомо тільки вам. Але що я знаю точно, так це те, що якщо іскра відваги в вас живе, то ви будете раді змінам.
І після того, як ви змінитеся в кращу сторону, ви зрозумієте силу слів Нельсона Мандели:
"Ніщо не зрівняється з почуттям повернення в те місце, яке не змінилося, для того, щоб знайти шляхи, які ви змінили для себе"
З вдячністю Jeremy McKane і Florencia Di Sarli за їх допомога в редагуванні статті і Rocío Hedman за ілюстрації, а також всій команді Exosphere за шлях, пройдений разом.