Так як зараз дизайнер може спеціалізуватися зовсім на різних сферах (графіка, ландшафт, інтер'єр, поліграфія і т.д.) вимоги до них на співбесідах можуть бути абсолютно різними. Але від основ, які визначають хорошого дизайнера, нікуди не дітися, і ми все ж можемо дати вам кілька порад, як пройти співбесіду дизайнера.
підготовка
Друга частина успішного співбесіди дизайнера - це наявність портфоліо. Ви і самі розумієте, що у вашій галузі, роботодавцю краще показати плоди ваших умінь, ніж розповідати про них. Тому виберіть кращі роботи, складіть грамотне портфоліо і впевнено простягніть його менеджеру з підбору персоналу.
Про що запитають, про що запитати
Вам можуть задати стандартні запитання, на кшталт: «Чому пішли з останнього місця роботи?» Або «Які цілі ви ставите перед собою на найближчі 2 роки?».
Але так як для роботодавця куди важливіше в вашому випадку дізнатися про ваші навички, на додаток до портфоліо ви повинні приготувати розповідь про те:
- Яким програмним ПО ви володієте?
- Який ваш найуспішніший і невдалий проект (на невдалому акцентувати не варто - краще скажіть, що все були хороші, але один просто перевершив ваші очікування)?
- Чи знаєте ви теорію кольору і т.д.
Роботодавцю ви можете задати такі питання:
- Як йдуть справи з переробкою?
- Скільки дизайнерів працює в команді?
- Які перспективи мене чекають?
Якщо ви пройдете перший етап співбесіди, вас можуть попросити виконати тестове завдання. Наприклад, UI / UX-дизайнера можуть попросити зробити верхнє меню сайту зрозумілим, простим і привабливим. У будь-якому випадку, зберігайте спокій і прикладіть всі свої сили, щоб виконати завдання якісно.
(Поки оцінок немає)