Мені пощастило з колективом (зі мною працювали дві дівчини, одна - Керівник). Але навряд чи це заслуга компанії, та, що Керівник вже теж там не працює
Центральна філія АТ "СОГАЗ", звичайно, приголомшливий. Робота тут потрясла мене до глибини душі.Разумеется, як і завжди - а співбесіді обіцяли золоті гори, неймовірний кар'єрний ріст і професійний розвиток. Тільки через цих обіцянок я пішла в продає подразделеніе- територіальне агенство, а так же, тому що воно знаходилося по сусідству з моїм будинком. Як і в багатьох страхових, на випробувальний термін оформили по тимчасовому договору надання послуг, обіцяючи, що через місяць або два оформлять за трудовим і я зможу згодом отримувати квартальні та річні премії як всі штатні співробітники. Однак після закінчення 3 місяців оформлення за трудовим договором не відбулося. Нагорі (зам директора філії) Сказала моїй начальниці, коли та прийшла з документами для оформлення мене в штат -що випробувальний термін продовжено ще на місяць. Без пояснення причин. Просто тому що так. Щоб не затягувати розповідь, скажу відразу - пропрацювавши 11 місяців мене так і не оформили по ТД, а потім і взагалі сказали, що офіс біля мого будинку закривається і запропонували добиратися до іншого, де якраз треба закрити діру - там не вистачало фахівців. Попутно обіцяючи, що тепер-то вже напевно оформимо штат. Тільки добиратися до цього офісу дорого і довго. Зі спокійною душею я відмовилася, ставлення вищого керівництва до співробітників - просто на рабовласницькому рівні, хороших фахівців не цінують, талановитих керівників притискають до стінки, наверх ставлять тих, хто талановито вміє хіба що зад лизати.
До речі, була так само на співбесіді в головний офіс, там взагалі розписали СОГАЗ за рівнем не нижче Газпрому, хоча там і поряд не стояло, а коли я дізналася, що СТРАХОВА компанія не надає своїм штатним співробітникам медичну страховку, а лише робить знижку на її оформлення - я взагалі випала в осад. Хоч це і непристойно, але я почала сміятися прям при співробітника HR відділу, якого так розпирала гордість за свою компанію.
Відгуки, як, правило, пишуть або ті, хто не влаштувався на роботу в компанію, або ті, хто звільнився і залишився - незадоволений. Я продовжую працювати в компанії і хочу написати відгук - моя думка для тих, хто надумає працювати в АТ СОГАЗ. У СОГАЗ багато філій в різних містах і кілька дочірніх компаній, наприклад - СОГАЗ-Життя, Согаз-Мед і т.д. Я працюю в Москві в приміщенні Головного офісу та пишу про нього.
• СОГАЗ, на поточний момент, одна з найстійкіших і стабільних компаній на страховому ринку;
• Офіси в крокової доступності від метро, більшість в центрі міста;
• Біла заробітна плата, виплачується без затримок 2 рази в місяць на картку;
• Різного роду надання матеріальної допомоги;
• Відпустка і лікарняний оплачуються, згідно ТК;
• Один день додаткової відпустки - оплачувану (29-й день);
• Наявність премій за підсумками роботи за квартал і рік - виплачуються регулярно;
• Є можливість професійного та кар'єрного зростання: однак гарантій немає, все залежить від підрозділу в якому працюєш, від самого співробітника (його потенціал) і просто везіння, звичайно;
• У багатьох підрозділах дружні колективи.
• Бюрократичний підхід при прийнятті рішень, велика кількість погоджень, що позначається на термінах;
• Не всі бізнес-процес налагоджені, не все працює без збоїв;
• Ряд керівників не хочуть делегувати повноваження підлеглим (можливо, бояться втратити свою значимість), а ряд - навпаки, не хочуть брати на себе відповідальність. Все індивідуально, і, слава Богу, це не більшість;
• Ні своєї їдальні з демократичними цінами;
• Є дрес-код. Чи не дозволено ходити в джинсах, навіть по п'ятницях;
• Ряд приміщень для співробітників за принципом open space (великий відкритий простір) т.е НЕ кабінетне розміщення;
• Строго з дисципліною (все фіксується: прийшов - пішов), в ряді підрозділів керівники відпускаю в робочий час на вирішення особистих питань, але, обов'язково, з відпрацюванням.
При цьому я вважаю, що немає жодної компанії, де б кожного і всіх - все влаштовувало: СОГАЗ - компанія зі своїми плюсами і мінусами, але плюсів все ж більше, на мій погляд.
Співбесіда у мене проводив Привалов Віталій, наскільки я пам'ятаю, він є керівником менеджерів офісних продажів.
Що я можу сказати, не варто туди йти, якщо ви не вмієте лизати дупи, підставляти колег.
За півтори години спілкування з цим мерзенним людиною (як керівник) звичайно, я зрозуміла що людина тиран, йому абсолютно плювати на свою команду, він вважає всіх дебілами Криворук і зовсім не соромиться про це говорити відкрито своєму можливо майбутнього співробітника. Як керівник абсолютно не готовий розбиратися в проблемах співробітників, з'ясовувати причини їх може бути зовсім не ефективної роботи, для нього простіше накричати і урізати зарплату в покарання. Зовсім не любить чути правду і сприймати критику.
Взагалі можна багато написати про зустріч з цією людиною.
Мені просто щиро шкода, що є люди які змушені терпіти таке хамське ставлення з боку керівника і про командну роботу тільки мріяти, і мріяти бути почутим керівником.