Економія державного бюджету, введена урядом РФ в останні роки, стосується фактично всіх сфер економіки. Але поряд з цим президентським наказом були підвищені заробітні плати працівникам державних служб. В результаті багатьом бюджетним відомствам довелося ініціювати процес оптимізації чисельності своїх співробітників. Іншими словами, оголосити про скорочення чисельності штатів.
Кого торкнеться скорочення?
Як було сказано вище, під скорочення потрапляють:
- представники управлінського апарату;
- службовці кадрових відділів;
- фінансисти відомства;
- і представники різних структур, що забезпечують роботу відомства.
Крім того, буде скорочено штат наглядових підрозділів і цивільний персонал (до 15%).
- бойових підрозділів;
- системи вищих навчальних закладів;
- і кризових центрів.
Основні цілі скорочення
Масова реорганізація та оптимізація чисельності співробітників проводиться з метою звільнення частини фінансів і подальшого їх спрямування на забезпечення реагують або бойових підрозділів.
При масові скорочення повідомлення відправляються в першу чергу співробітникам, вже досягли граничних значень віку. Керівництво намагається зберегти цінні та досвідчені кадри, які ще можуть за віковими показниками продовжити службу і принести користь країні. Як відомо, рятувальники першими приймають участь в ліквідації різних катастроф і стихійних лих. І від їх підготовки багато в чому залежить життя простих громадян.
Ще одна важлива мета скорочення - це суттєва економія державної скарбниці, яка дозволить проіндексувати все заробітні плати залишилися на службі співробітникам.
А частина співробітників буде переміщена на цивільні посади, що дозволить збалансувати фінансове забезпечення. Як відомо, військові і цивільні посади цього відомства оплачуються з різних джерел.
Що буде зроблено для поліпшення роботи?
Військові посади в пожежній і рятувальній службі, а саме в медичних підрозділах, фінансових відділах, юридичних і технічних службах, будуть замінені цивільними посадами. При цьому багатьом співробітникам допоміжних служб загрожує звільнення.
Як оплачується лікарняний співробітникові, який знаходиться у відпустці? За посиланням є потрібна інформація.
Як держава може допомогти в отриманні гідної пенсії, ви прочитаєте в нашому матеріалі.
Гідності й недоліки
Безперечна користь такої реорганізації полягає в зниженні навантаження
До недоліків відносять зменшення чисельності керівного складу. У порівнянні з Міністерством оборони чисельність управлінського апарату Міністерства НС менше приблизно в чотири рази. Тому об'єднання двох відомств було б цілком логічним. Однак ця ідея не знайшла підтримки в уряді РФ.
Ще один мінус - це невдоволення співробітників пожежних частин матеріальним забезпеченням їх підрозділів. До сих пір це відомство перебуває в підпорядкуванні у рятувальників і забезпечується технікою в другу чергу. Але проведена реорганізація особового складу якраз і покликана поліпшити становище і в цій сфері.