Росія, Краснодар | Відгуків: 16296 | Відповідей: 43071
Я працюю в ТОВ новомосковск-рембудсервіс, як майстра монтажної дільниці. У моєму підпорядкуванні знаходяться монтажники з монтажу сталевих та з / б.
Я займаюся виготовленням тюбінгів для метрополітену, а конкретно його обробкою. Фрезерна операція і сверлильная. У процесі роботи в цеху і у робітника.
Я потрапила в таку ситуацію. Нещодавно звільнилася з роботи. Влаштувалася на іншу і дізналася що вагітна. На новій роботі поки випробувальний термін. Зарплату.
У нас на підприємстві укладено новий кол. договір, до нього у нас деякі робочі значилися по сітці 3.2 а не які 3.1, у всіх була 1 сітка шкідливості.
шкідливості (гарячий стаж) перераховують пенсію в бік збільшення. Сходив в пенсійний фонд, запитав про перерахунок, відмовити не відмовили, але і нічого.
Пенсійний фонд відмовив у пенсії, так як в довідці, яка підтверджує 2 сітку шкідливості, замість слова дослідження надруковано слово випробування. Я працювала.
Чи законно звільнення за скороченням? На ВТЗ. вислугу 19 років, виробляють 1 сітку шкідливості, до пенсії далеко, незаміжня, дитина 10 років, почесні.
На КрАЗі РусАла, я думаю і не тільки на ньому, іёт чергове скорочення, і зараз вже дійшли до зняття сітки шкідливості на ділянках, де умови праці не.
Маю стаж на нафтозаводі 13 років. до якої сітки шкідливості я ставлюся.
У трудовій запис Майстер 1 групи в ливарному цеху. До якої сітці шкідливості відноситься?
Без 2-х днів три місяці тому подав пакет документів на призначення пенсії. З нами 10.04.15 р ПФ дали повідомлення і тиша. Декілька разів.
Я працюю в Курську на заводі Курскрезинотехника, в рік у нас прописано, сім субот але работадателей заставлякт нас працювати влітку по суботах не залежно.