Скажіть, будь ласка, яка подальша доля довідки-підтвердження, виданої після закінчення навчальної відпустки?
1. На працівника зробили наказ на навчальну відпустку на 30 днів.
2. Через 30 днів працівник приносить довідку-підтвердження.
3. Нести довідку-підтвердження в бухгалтерію, як підставу для нарахування? Ніякого внутрішнього наказу при цьому вже не потрібно робити - просто приколоти довідку-підтвердження до наказу на навчальну відпустку і нараховувати?
4. Або як.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Іноді просування вперед - є результат стусана в зад.
ось у мене на попередніх роботах її вабще не вимагали і відпускні виплачували до уч. відпустки, наказ внутрішній робити не треба мені показує просто віднести в бухгалтерію.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
1. Працівник приносить довідку-виклик.
2. оформляється на підставі її доп. навчальну відпустку зі збереженням середнього заробітку. (Наказ віддається в бухгалтерію і на підставі його вже налічуються "відпускні".
3. працівник перебуває на навчанні.
4. Після закінчення сесії йому повинні видати сравку -Підтвердження про те. що він дійсно не прогулював, а вчився.
5. Ця довідка теж віддається в бухгалтерію і підколюють до наказу та довідці-визову.Все нарахування вже зроблені.
6.усе.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Спасибо большое, дівчатка, заспокоїли. А то сидять у нас зараз в бухгалтерії "тупий і ще тупіший" і дірку в голові мені роблять: "А тепер Ви нам зробіть другий наказ на нарахування відпускних за результатами довідки." Навіщо два накази по одному і тому ж відпустці. Я другий тиждень з ними сперечаюся. До цього питання в такому форматі ніколи не ставилося, а зараз у нас два нових бухгалтера, а з появою їх і нові дивацтва. Дякую, дівчатка!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
А у нас бухі при наданні наказу на навчальну відпустку з запискою-розрахунком нарахування виробляли завжди відразу. Довідка-підтвердження була чисто формальною процедурою, яка підшивалася після закінчення сесії до бухгалтерських документів. Може, тому що ніколи не було відміток на довідках, які були б підставою для перерахунку. Не знаю. Але гроші завжди нараховувалися перед сесією. поки не прийняли пару новеньких бухгалтерів, у яких на цей рахунок були свої думки.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
А у нас бухі при наданні наказу на навчальну відпустку з запискою-розрахунком нарахування виробляли завжди відразу. Довідка-підтвердження була чисто формальною процедурою, яка підшивалася після закінчення сесії до бухгалтерських документів. Може, тому що ніколи не було відміток на довідках, які були б підставою для перерахунку. Не знаю. Але гроші завжди нараховувалися перед сесією. поки не прийняли пару новеньких бухгалтерів, у яких на цей рахунок були свої думки. У нас бухі мають право нарахувати грошики за уч відпустку тільки після отримання спракі підтвердження, т.к це документ, який підтверджує, що чола, не тільки викликали на навчання, але він там навіть повчився, за що ми йому і платимо гроші
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
4. Після закінчення сесії йому повинні видати сравку -Підтвердження про те. що він дійсно не прогулював, а вчився.
5. Ця довідка теж віддається в бухгалтерію і підколюють до наказу та довідці-визову.Все нарахування вже зроблені.
Те ж саме, що з б / л, ця довідка підтверджує, що чол. не ходять. Я її обов'язково вимагаю у чола. Відпускні повинні бути виплачені перед відпусткою, якщо що - перерахунок по довідці.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.