Що повинен знати начальник юридичного відділу згідно ЕКСД

Посадові обов'язки

Забезпечує дотримання законності в діяльності підприємства і захист його правових інтересів. Здійснює правову експертизу проектів наказів, інструкцій, положень, стандартів і інших актів правового характеру, що готуються на підприємстві, візує їх, а також бере участь в необхідних випадках в підготовці цих документів. Вживає заходів щодо зміни або відміни правових актів, виданих з порушенням чинного законодавства.







Організовує систематизований облік, зберігання, внесення прийнятих змін в законодавчі і нормативні акти, що надходять на підприємство, а також видаються його керівником, забезпечує доступ до них користувачів на основі застосування сучасних інформаційних технологій, засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку. Забезпечує інформування працівників підприємства про чинне законодавство, а також організацію роботи з вивчення посадовими особами підприємства нормативних правових актів, які стосуються їх діяльності. Організовує надання юридичної допомоги громадським організаціям підприємства, консультування працівників з правових питань. Керує працівниками відділу.







Повинен знати

Начальник юридичного відділу повинен знати:

  • законодавчі акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансову діяльність підприємства
  • методичні та нормативні матеріали з правової діяльності
  • цивільне, трудове, фінансове, адміністративне право
  • податкове законодавство
  • екологічне законодавство
  • порядок ведення обліку та складання звітності про господарсько-фінансової діяльності підприємства
  • порядок укладення та оформлення господарських договорів, колективних договорів, тарифних угод
  • порядок систематизації, обліку і ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій
  • основи економіки, організації праці, виробництва і управління
  • засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку
  • правила і норми охорони праці

Вимоги до кваліфікації

Вище професійне (юридичну) освіту і стаж роботи за фахом не менше 5 років.







Схожі статті