Що дає харизма
Ми з вами почали освоєння харизмати з харизматичного міфу. Як ви вже зрозуміли, багато чого доведеться змінити в собі, провести велику роботу по формуванню і трансляції свого харизматичного міфу.
А навіщо? Що дає харизма?
В першу чергу, харизма легітимізує владу. Адже влада і рядок в візитній картці «комерційний директор» - не одне й те саме. Можна бути керівником за посадою і не мати владу, а можна не мати ніякої посади, але мати владу. І влада ця працює до тих пір, поки підлеглі визнають за керівником право на неї.
Коли я служив в армії, бували випадки, коли отримав звання сержанта і посаду командира розрахунку нічого не міг вдіяти з солдатами.
Коли я був підлітком, ватажком у дворі був хтось Саша на прізвисько Остап. Зрозуміло, що зграя підлітків у дворі - не армійський взвод і навіть не виробничий колектив. Але влада Остапа над нами була абсолютною і для нас легітимною. Ми самі визнали його право на цю владу. Підкоряючись цій владі, я викурив першу сигарету, спробував горілку і навіть один Новий рік зустрів під відкритим небом. Він багато в чому вплинув на мою картину світу. Я говорю тільки про себе, але таких як я було десятка два підлітків. Така сила харизми. Вона дає право на владу і визнає право харизматика наказувати, зобов'язує підкорятися.
По-друге, харизма знижує критичність в оцінці самого харизматика і його вчинків. Більш того, помилки і погані вчинки лідера можуть оцінюватися і оцінюються не тільки як «не дуже негативні», а навіть як позитивні. Підвищення голосу, рукоприкладство, хуліганство розглядаються в цьому випадку як екстравагантне, неординарне поведінка, тільки зміцнює вплив. Напевно вам доводилося стикатися з ситуаціями, коли подібна поведінка пояснювалося як правильне і навіть корисне для всіх. За великим рахунком, навіть кримінальний кодекс до харизматичним лідерам застосовується не так, як до інших людей.
Чи потрібна харизма керівника? Потрібна.
Особливо за часів кризові. Особливо за часів, коли керівник діє в умовах недостатності інформації для прийняття рішень. Особливо за часів, коли потрібно діяти всупереч своїм особистим цілям і інтересам. Тобто майже завжди.