Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Читати по темі: Уточнено алгоритм! Застосування обмежень на виплату лікарняних и декретних
Рішення. При розрахунку лікарняних суму лікарняних і дні хвороби, що припадають на розрахунковий період, не беруть до розрахунку середнього заробітку, оскільки цей час не відпрацьовано з поважних причин (п. 3 Порядку № 1266). А суми виробничих премій включають в заробіток повністю, навіть у місяці хвороби, оскільки Порядок № 1266 не передбачає пропорційного врахування премій в залежності від відпрацьованого в місяці розрахункового періоду часу (п. 5 р. ІІІ Прикладів № 1022). Суму нецільової благодійної допомоги не беруть до уваги, оскільки вона не обкладається ЄСВ.
Стаж працівника більше 8 років, тому лікарняні виплачуються в розмірі 100% (ст. 24 Закону № 1105).
Кількість календарних днів, що беруть участь в розрахунку, - 352 (366 - 14).
Середньоденна зарплата: 52 000,00 грн. 352 к. Дн. = 147,73 грн.
Оплата перших 5 днів непрацездатності: 147,73 грн х 5 к. Дн. = 738,65 грн.
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок ФСС з ТВП: 147,73 грн х 2 к. Дн. = 295,46 грн.
Отже, працівникові слід нарахувати лікарняні у сумі 1034,11 грн.