Як відзначити день народження на роботі
Корпоративна етика диктує свої правила. І якщо ви задумалися про те, як відзначити день народження на роботі, сценарій свята потрібно вписати в ті рамки, які допустимі в вашому колективі.
Вивчивши матеріали по даній темі, я прийшла до сумного висновку про те, що день народження на роботі можливий лише в декількох варіантах. Зазвичай все зводиться до привітання іменинника керівником, співробітниками і міні-банкету (фуршету). Вартість корпоративного подарунка і витрати винуватця торжества на частування колег залежать від традицій, що склалися в компанії.
У багатьох фірмах відзначати дні народження не прийнято. Відповідно до корпоративними правилами в призначений день і годину колектив збирають в конференц-залі, щоб словесно привітати всіх співробітників, у яких в цьому місяці були або будуть дні народження!
Подарунків, як правило, не дарують. Іменинникам дістаються лише прісні слова офіційних поздоровлень. Відповідно немає і посиденьок в обід, і навіть тортів до чаю.
З радянських часів у багатьох установах і компаніях зберігся звичай скидатися на подарунок колезі-імениннику. А той, у свою чергу, накриває стіл з частуванням для співробітників.
І в даному варіанті все залежить від внутрішніх правил. Іноді обмежуються тортом і чаєм. Часто влаштовують в обідню перерву або після роботи банкет - з салатами, бутербродами і алкогольними напоями.
Чим прикрасити свій день народження в офісі
Наріжте кубиками різнокольорові фрукти (апельсини, кавун, ківі, банани), купіть темний виноград і полуницю. Розкладіть їх по глибоких мисочках, в кожну покласти ложку. Ще знадобиться пара флаконів з вершками. Завдання учасників - приготувати собі фруктовий салат. Нехай кожен покладе в тарілку шматочки фруктів - на свій смак, і прикрасить їх малюнком зі збитих вершків. Творцеві найкрасивішого салату і малюнка вручите невеликий приз.
Мій кращий корпоративний день народження
Один свій корпоративний день народження я згадую до сих пір. В кінці робочого дня наш дружний невеликий колектив на чолі з чудовим директором зібрався за накритим мною столом.
Мене привітали, вручили розкішний букет троянд і подарунки. Ми славно посиділи, випили, поїли і посміялися. Потім на двох машинах поїхали в рок-кафе, де танцювали до 3 години ночі під живу музику. Оплачував наші веселощі в кафе директор, адже це була його ідея!
Тепер я знаю точно, що і від корпоративного дня народження можна отримати море задоволення! І згадую свого директора і колег з теплом і вдячністю!
Інші статті по темі:
Як відзначити 18-річчя
Як відзначити 25-річчя
Як відзначити 30-річчя
День народження будинку
Сценарій проведення дня народження на роботі
Сценарій проведення Дня народження на роботі
Для проведення заходу вам знадобляться: