Оскільки виробництво програмного забезпечення, без сумніву, є наукомісткої галуззю, стартові вкладення будуть досить значними. Вам знадобиться придбати дуже дороге, але при цьому вкрай необхідне обладнання для розробки програм. До речі, також знадобляться спеціальні ліцензійні програми, за допомогою яких ваші співробітники будуть працювати над створенням нових програм.
Яким би дорогим не було куплене для роботи обладнання, персонал (програмісти) будуть вашим головним капіталом і головною виробничою базою. Як вже говорилося вище, зарплати програмістів одні з найвищих в економіці. Тільки гідна оплата і хороші умови праці здатні утримати ваших фахівців від переходу до конкурентів або виїзду за кордон, що теж є однією з головних проблем для власників російських IT-компаній.
Щоб убезпечити фірму від плинності кадрів, особливо згубною для подібного виду бізнесу, постарайтеся прив'язати співробітників довгостроковими контрактами. Зрозуміло, кваліфіковані та досвідчені фахівці, які і так всюди нарозхват, просто так «в пляшку» не полізуть. Їх можна залучити тільки по-справжньому великими зарплатами. Але оскільки платити всім величезні гроші неможливо, найбільш розумно буде наймати суперпрофесіоналів тільки на посади кураторів або керівників проектів. А ось рядовий персонал можна формувати з молодих недосвідчених фахівців. Наприклад, сплативши людині курси навчання програмуванню, ви зобов'яже його відпрацювати 3-5 років за контрактом з гідною, але все-таки не астрономічної зарплатою. Так, у людини з одного боку буде, і стимул працювати і не буде можливості втекти до конкурентам.
Створення програмного забезпечення - досить специфічний бізнес. При бажанні більшість співробітників взагалі може працювати віддалено. Так ви заощадите на витратах з утримання офісу, а ваші співробітники не будуть щодня витрачати час на дорогу до роботи і додому, що часом може займати до 3 годин на день.
Що стосується програмного забезпечення, самі програми можуть бути двох типів: для умовно широкого кола споживачів (випускаються у вільний продаж) і для конкретних замовників (розробляються спеціально для одного клієнта і його специфічних потреб).
Якщо фірма буде спеціалізуватися на виробництві масового продукту, перед початком роботи над кожним новим проектом доведеться проводити маркетингові виміри. Зокрема потрібно з'ясувати, яке програмне забезпечення зараз особливо потрібно ринку, який розмір аудиторії, в ньому потребує.
IT-бізнес хороший тим, що він досить універсальний. Програмісти можуть створювати продукт абсолютно різного призначення, для різних галузей і сфер використання.
Як показує практика, IT-компанія, яка не халтурить і відповідально підходить до виконання своїх обов'язків перед замовниками, просто не має відбою від клієнтів. Головною проблемою в цьому випадку завжди буде залишатися не пошук замовників, а нестача персоналу. Пошук досвідчених кваліфікованих фахівців і «вирощування» власних - ось головні завдання, які будуть постійно стояти перед керівництвом компанії.