Розрахунок середньоденного заробітку з мрот в 2019 році

Розрахунок середньоденного заробітку з мрот в 2017 році

Встановлення мінімального розміру оплати праці

Згідно ст. 133 ТК РФ однаковий мінімальний розмір оплати праці (МРОТ) встановлюється федеральним законом для всіх суб'єктів нашої країни.

Роботодавець, нараховуючи допомоги, при відсутності у працівника достатнього страхового стажу або його низькому середньому доході повинен виходити із зазначеної суми.

У ст. 133.1 ТК РФ уточнюється, що допускається збільшення МРОТ в порівнянні з федеральним шляхом укладення регіонального 3-стороннього угоди.

Згідно ст. 421 ТК РФ підвищення МРОТ до прожиткового мінімуму має відбуватися поетапно, відповідно до федеральним законом. На сьогоднішній день такого закону немає, тому МРОТ індексується з урахуванням інфляції або підвищується по епізодна ініціативам влади. У деяких регіонах МРОТ спочатку прирівнюється до прожиткового мінімуму в порядку згаданої ст. 133.1 ТК РФ.

Таким чином, встановлення МРОТ є обов'язком держави, яке повинно враховувати реальну економічну обстановку в країні. За фактом цей обов'язок виконується не повною мірою.

Для чого потрібен МРОТ?

Головний сенс МРОТ - врегулювання рівня зарплати населення: вона не може бути менше встановленого мінімуму.

При цьому під такою зарплатою в ст. 133 ТК РФ розуміється сума всього доходу працівника, який належним чином виконував трудові обов'язки і повністю виконав норму праці (норму часу, вироблення або обслуговування). Відповідно, правомірно порівнювати з МРОТ зарплату, що включає:

Зарплата ж працівника, який в минулому місяці хворів, брав додаткові вихідні дні, відпустку (норма часу) або не виконав встановлений план відрядної роботи (норма виробітку), цілком може бути менше МРОТ.

На МРОТ орієнтується роботодавець, нараховуючи працівникові лікарняні по основної хвороби, вагітності та пологах або допомогу по догляду за дитиною. Це стосується тих випадків, коли:

Як розраховується середньоденний заробіток?

Згідно п. 15.1 постанови № 375 середньоденний заробіток (СДЗ) обчислюється шляхом ділення середнього заробітку на 730. Середній заробіток - це сума всіх виплат і винагород за останні 2 роки, з яких були перераховані внески до ФСС, помножена на 24.

СДЗ розраховується за такою формулою:

СДЗ = СЗ × 24/730.

СДЗ = 7 800 × 24/730 = 256,44 руб.

Таким чином, МРОТ встановлюється федеральним законом в однаковому розмірі для всіх суб'єктів РФ. Однак законодавець дозволяє суб'єктам самостійно регулювати цей показник. Головне, щоб він був не менше федерального.

МРОТ виступає як базис для розрахунків, гарантією того, що нараховуються допомоги та виплати не будуть менше встановленого мінімуму, а тільки рівні або більше.

Схожі статті