Розмір - підприємство
Для характеристики розміру підприємства застосовуються три показники: 1) кількість робітників, зосереджених на підприємстві; 2) вартість основних виробничих фондів підприємства; 3) обсяг випуску продукції. Перші два показники не є достатніми для оцінки розміру підприємства. Чисельність робітників характеризує розмір підприємства по кількості застосованої живої праці, а ВАРТІСТЬ ОСНОВНИХ виробничих фондів - за витратами уречевленої праці в знаряддях і засобах праці. Ці показники характеризують лише окремі сторони процесу концентрації виробництва. Основним показником, що характеризує розмір підприємства, є обсяг випуску продукції в грошовому вираженні. Цей показник відображає сукупні витрати живої і матеріалізованої праці. [31]
На вибір розміру підприємства впливають: народногосподарське значення і обсяг потреби в даному виді продукції; технічний і організаційний рівень виробництва; можливість кооперування. Проект кожного нового заводу розробляється на основі перспективного плану розвитку галузі з урахуванням галузевих факторів. При проектуванні розрізняють мінімально допустимий і доцільний розмір підприємства. [32]
При виборі розмірів підприємств в даний час необхідно забезпечувати, на пап; погляд, не мінімум приведених витрат, а максимум одержуваного народногосподарського ефекту за певний період часу при мінімальних приведених громадських витратах. [33]
За ознакою розмірів підприємства діляться на великі, середні і дрібні. Головним критерієм віднесення підприємства до однієї з цих груп є чисельність працівників з диференціацією по галузях економіки. [34]
Зі збільшенням розмірів підприємств. зростанням концентрації нроіз-ва зростає частка товариств, капіталу, яка використовується за посередництвом кредиту, к-рий, поряд з товарним обміном, виступає як форма зв'язку між підприємствами в процесі програвання ва товариств, капіталу. [35]
Згідно Полякову В.А. розмір підприємств - це головний компонент рівня спеціалізації і концентрації виробництва, від нього залежить розміщення видів робіт і виробництв як в просторі, так і в часі. [36]
Чи цікавлять мене розміри підприємства - велике, мале або середнє. [37]
У нафтогазовидобувної промисловості розміри підприємства визначаються величиною розвіданих запасів нафти і газу і природно-кліматичними умовами даного району, гірничо-геологічних умов буріння і розробки родовищ; сформованим рівнем організації виробництва, застосовуваної технікою і технологією; техніко-економічними умовами освоєння району. [38]
В даному випадку розмір підприємства є оптимальним: воно виробляє продукцію при мінімальному значенні довгострокових середніх витрат. [40]
У міру зростання розмірів підприємства вступає в дію ряд факторів, що ведуть до зниження середніх витрат виробництва. [42]
Залежно від розмірів підприємства. його галузевої приналежності, поставлених цілей перераховані функції можуть деталізувати і розширюватися. [43]
В епоху скорочення розмірів підприємств. коли все залежить від найменшої кількості працівників, майстерність вибору успішних кандидатів при наймі стає провідним навиком менеджменту. Помилки в цій сфері повинні зводитися до мінімуму за допомогою кваліфіковано проведених інтерв'ю, які виявляють потенційні проблеми до прийняття рішення. [44]
Залежно від розміру підприємства і кількості робочих підприємство повинно мати одну або більше санітарних машин для перевезення постраждалих в лікарні. Повинні передбачатися додаткові кошти перевезення, що надходять на першу вимогу в разі потреби. [45]
Сторінки: 1 2 3 4