Робота в музеї: огляд професій
доглядач
Професія, яка у всіх асоціюється з благовидними дамами пенсійного віку, які сидять в кутку на стільчику, але пильно пильнує, щоб відвідувачі не тягнули рученята до найцінніших експонатів. Не все так просто. У більшості музеїв доглядачка дійсно пенсіонерки, але все частіше з'являються вакансії, в яких зазначено «чоловіки, 18-40 років». Справа в тому, що експонати бувають цінні і тендітні, і за ними і за не в міру активними відвідувачами потрібне око та око.
Зазвичай досвід роботи для цієї вакансії не потрібно, зате дуже важливі уважність, привітність і вміння знайти спільну мову з відвідувачами. Та й професійного навчання на спеціальність «доглядач музею" не передбачається - тільки вивчення посадової інструкції і загальна профпридатність. Трудовий графік змінний, і при бажанні можна поєднувати з іншою діяльністю.
Як правило, доглядачі не мають права розповідати відвідувачам про експонати - для цього існують екскурсоводи. Максимум - вказати, в який зал пройти. Більш того, в деяких столичних музеях доглядачам заборонено і слухати екскурсії - їхня справа стежити за збереженням експонатів і не відволікатися. Виняток - невеликі провінційні музеї, де все не так строго.
Зарплата у доглядачів невелика - від МРОТ в провінційних музеях до 15 000 в столичних. І звичайно, ніякого кар'єрного росту - тільки якщо змінити спеціалізацію.
екскурсовод
Найпростіший спосіб влаштуватися на роботу в музей без профільної освіти. Про екскурсоводів ми писали окремо. але тут зазначимо, що перевага надається людям з вищою освітою за профілем музею, комунікабельним, без проблем з дикцією.
Зарплата екскурсовода залежить від кількості екскурсій та статусу музею - від 7 000 до 15 000 рублів.
Організатор екскурсій
Ні, це не старший над усіма екскурсоводами. Це людина, яка займається прийомом екскурсійних груп - веде попередній запис, синхронізує час відвідування, відповідає на питання відвідувачів, пов'язані з роботою музею, вважає статистику, приймає заявки і становить договору з організаціями. Робота вимагає уваги, доброї пам'яті, зосередженості, а також вміння спілкуватися з людьми - нерідко організатор екскурсій виконує обов'язки менеджера. Спеціальної освіти не потрібно, немає вікових обмежень, але бажаний досвід роботи.
Зазвичай організатор екскурсій отримує від 10 до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, але можуть бути і премії за перевиконання плану.
Одна з найбільш непомітних для відвідувачів професій, але дуже важлива для функціонування музею. Хранитель займається музейними фондами - облік, документування, збереження. Він приймає музейні предмети на зберігання, реєструє, маркує, систематизує, спостерігає за режимом зберігання (необхідно дотримуватися певних температуру, вологість і рівень світла). У разі виїзду виставки в інше місто відповідає за упаковку експонатів і супроводжує їх у поїздці, вивчає фонди, веде науково-дослідну роботу, визначає, які предмети необхідно передати реставраторам, оформляє експертні висновки ... Хранитель більше будь-якого екскурсовода знає про історію того чи іншого експоната, його особливості та унікальності, але не має права розповідати про це відвідувачам. Зберігач фондів - зовсім не комірник, це перш за все дослідник, теоретик і практик.
На жаль, ця професія недоступна алергікам - пил, кожееди, отрута для щурів і мишей і багато інших алергени на робочому місці присутні в достатку. Ще один важливий момент - хранитель приймає фонди на матеріально-відповідальне зберігання, тому ця робота ще й нервова.
На зберігача фондів ніде не вчать (лише частково дають основи на спеціальності «музеологія»). Але потрібна вища освіта в області спеціалізації музею. Та й новачка, з вулиці, без досвіду навряд чи візьмуть - тільки якщо в невеликий музей специфічної спрямованості, де немає нічого комерційно цінного (наприклад, університетський).
Залежно від статусу музею вимагають досвід від року, але і тоді не відразу ставлять у відділ зберігання - під час випробувального терміну новачок може попрацювати і екскурсоводом, адже потрібно придивитися до людини. Тут дуже важливі такі якості як акуратність, уважність і - особливо для музеїв з цінними експонатами! - порядність. Тому деякі вважають за краще призначати зберігачем фонду своїх же наукових співробітників.
Зарплата тут від 15 000 до 40 000 тисяч, в залежності від досвіду співробітника і статусу музею.
Методична діяльність в музеях ведеться за двома напрямками - науково-просвітницька та музейно-освітня. Відповідно, і в штаті музею зазвичай буває два методиста. Відповідальний за музейно-освітню діяльність займається роботою з дітьми та підлітками - організовує на базі музею лекції, відкриті уроки, тематичні квести. конкурси та конференції; проводить соціологічні опитування відвідувачів щодо освітньої діяльності музею, збирає пропозиції та побажання, відповідає за видання методичних документів і займається експертизою освітніх програм.
Методист з науково-просвітницької діяльності розробляє методику проведення екскурсій, працює з екскурсоводами - готує і консультує їх, стежить за якістю їх роботи, займається підготовкою лекцій, виданням наукових досліджень співробітників і проведенням наукових конференцій, семінарів та круглих столів.
У невеликих музеях ці дві спеціалізації поєднує в собі один чоловік.
Звучить сухо і лякаюче, але насправді професія методиста дуже захоплююча і творча. Працювати потрібно не тільки з документами, але і з людьми, орієнтуватися в модних культурних трендах, не боятися експериментувати з формою подачі лекцій і темою конференцій і конкурсів.
Платять від 15 000 рублів в провінції до 35 000 і вище в столичних музеях.
Науковий співробітник
Посада, для якої необхідно не тільки вищу освіту, а й науковий ступінь (якщо не хочеться все життя животіти в молодших наукових співробітників). Наукові співробітники займаються науковим напрямком діяльності музею - розробляють концепції розвитку музею в цій області, беруть участь в наукових конференціях і семінарах, їздять в етнографічні та археологічні експедиції, читають лекції для відвідувачів, консультують екскурсоводів, вивчають фонди і пишуть наукові статті, пов'язані з музейними експонатами . Крім того, часто саме вони співпрацюють зі ЗМІ - як експерти в тематичних програмах.
Така посада - хороший варіант для гуманітарія, який хоче займатися практичною наукою, працювати з артефактами і документами. Щороку з'являються пропозиції зарубіжних музеїв з приводу стажувань, обміну досвідом або участі в конференціях.
Зарплата тут приблизно така ж, як і у викладача вузу зі ступенем - від 15 000 в провінції до 45 000 в столиці.
Спеціаліст по експозиційної та виставкової діяльності
Обов'язкова умова існування будь-якого музею - виставкова діяльність. Далеко не все, що знаходиться в фондах, показують відвідувачам - щось цікаво тільки фахівцям, що щось не може бути виставлено, так як вимагає особливого мікроклімату, а чогось необхідна попередня реставрація. Що саме потрапить на виставку і як там буде виглядати - цими питаннями займається співробітник експозиційно-виставкового відділу. Він розробляє плани виставкової діяльності, робить анотації до експонатів, стежить за оформленням виставки і розміщенням предметів по залах в найбільш вигідному ракурсі, готує облікову документацію, пише звіти. Робота складна, але цікава, що вимагає просторового мислення, вміння створювати концепції виставок і продумувати їх тематику. Фахівці з досвідом і хорошим портфоліо виставок на вагу золота. Є шанси зробити непогану кар'єру в цьому напрямку або перекваліфікуватися на куратора.
Зарплата такого фахівця - від 15 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Найпопулярніша професія, яка користується великим попитом як у нас, так і за кордоном: постійно проводяться конференції кураторів, раз у раз можна побачити запрошення від закордонного музею на стажування або стипендіальний конкурс.
Як правило, куратор не перебуває на постійній зарплати, а отримує відсоток від бюджету проекту. Початківцям кураторам варто розраховувати на 10-15 тисяч, іноді на 20-40 тисяч рублів, але коли фахівець придбає ім'я, його послуги будуть оцінюватися в євро.