Регулювання є формою цілеспрямованого, керуючого впливу, орієнтованого на підтримку рівноваги в об'єкті і розвиток його шляхом введення в нього регуляторів (норм, правил, цілей, зв'язків). За допомогою регулювання створюються можливості і обмеження діяльності, які повинні викликати в керованому об'єкті мотивацію і цілепокладання, бажані з точки зору суб'єкта управління.
Основну мету регулювання можна визначити як необхідність домогтися відповідності між поведінкою особистості і дією спільності людей, їх інтересами, цілями і завданнями, що випливають з наявних в даному суспільстві об'єктивних можливостей. Подібна регуляція здійснюється складною взаємодією цілого ряду засобів і методів. [5.]
1.2.Індівідуальное і нормативне регулювання
Нормативне регулювання - впорядкування поведінки людей за допомогою загальних правил, т. Е. Відомих моделей, зразків, еталонів поведінки, які поширюються на всі випадки даного роду і яким повинні підкорятися всі особи, що потрапили в нормативно регламентовану ситуацію. [7.]
Вельми істотно, що нормативне регулювання зачіпає область суспільної свідомості, зв'язується з ним, зв'язується з ним, з існуючою системою цінностей. Адже будь-яка норма в суспільстві - це масштаб, критерій майбутньої оцінки форм поведінки, судження про цінності, звернене в майбутнє і об'єктивувати в тому чи іншому вигляді.
- Політичні норми (правила, що регулюють відносини з приводу здійснення політичної влади, управління суспільством);
- Культурні норми (правила, що регулюють поведінку людей у невиробничій сфері суспільства; тут, перш за все, маються на увазі норми, що регулюють творчу, спортивну та іншу діяльність з реалізації інтересів людини);
- Естетичні норми (правила, пов'язані з уявленнями про красу людських вчинків, а також про зовнішні прояви гарного і потворного);
- Релігійні норми (правила, що регулюють відносини віруючих один з одним, з релігійними організаціями, релігійні обряди і т.п.);
Правові норми і за способом формування, і за способом забезпечення пов'язані з державою. Вони встановлюються або санкціонуються державною владою, з одного боку, і забезпечуються силою державного примусу, з іншого.
Звичаї - історично сформовані правила поведінки загального характеру, що увійшли в звичку людей в результаті багаторазового повторення і є регулятором суспільних відносин.
Корпоративні норми - правила поведінки, встановлені тим чи іншим об'єднанням людей, що регулюють відносини між членами цього об'єднання і підтримувані заходами впливу самих цих громадських об'єднань.
Прикладами таких норм можуть бути статути всіляких громадських об'єднань, клубів за інтересами, наприклад, клубу любителів кішок, клубу філателістів, будинкових комітетів і т.д.
З точки зору і способів формування, і способів забезпечення ці норми пов'язані з різними недержавними об'єднаннями громадян, вони встановлюються цими об'єднаннями самостійно, з метою впорядкувати їх взаємини в процесі спілкування за інтересами. При цьому громадяни самостійно вводять заходи впливу на тих членів об'єднання, які порушують встановлені ним норми. Найзначнішою заходом забезпечення корпоративних норм є виключення з членів даного суспільства.
- за формою вираження. Правові норми фіксуються в офіційних нормативних актах, що видаються органами держави. Інші норми існують у свідомості людей, в різних знакових системах і інших формах об'єктивації, які не мають офіційного характеру;
Крім того, норми права поширюють свою дію на всіх осіб, які перебувають на території держави або адміністративно-територіальної одиниці. Всі інші норми в тій чи іншій мірі локалізовані, сфера їх дії значно вужче;
- по тенденціям розвитку. Норми права з'являються лише на окремій стадії розвитку суспільства. При цьому невід'ємним властивістю права є динамізм, що дозволяє йому трансформуватися разом з суспільством. Звичаї і норми моралі з'явилися раніше правових норм, при цьому вони більш консервативні, повільніше формуються і повільніше зникають. [9.]
Невід'ємною частиною системи нормативного регулювання суспільних відносин виступають корпоративні норми. Вони мають як загальні риси з нормами права, так і ряд відмінних рис, які виражені в ступеня забезпечення. Норми права мають певний пріоритет, визнаний в нормах громадських організацій.
13. Плахов В.Д. Традиції і суспільство. М., 1982.
15. Смоленцев Ю.Н. Мораль і право: діалектика взаємодії. М., 1989.
16. Черданцев А.Ф. Поняття техніко-юридичних норм і їх роль у формуванні суспільних відносин // Право України. 1964. № 1.
Реферати суперські! Зроби паузу, студент, ось розважся: Був студентом, ходив до університету тільки заради столовки. Тепер я там викладаю. Мотивація не змінилася. До речі, анекдот узятий з chatanekdotov.ru