Публічна влада і представництво організаційні, соціальні та персоналістські початку

Публічна влада і представництво організаційні, соціальні та персоналістські початку

Організаційні засади у відносинах представництва пов'язані також і з порядком формування органів публічної влади. У цій справі можна бачити безліч варіантів. Їх не можна безпосередньо пов'язувати з представницьким призначенням органів. Так, світова практика дає моделі як прямого обрання глави держави виборцями, так і застосування системи непрямих виборів. Американці обирають вибірників, а колегія вибірників обирає Президента США, і тим не менше він вважає себе символом держави і нації (народу). український Президент отримує свої повноваження в результаті загальних і прямих виборів, а для його попередника - Президента СРСР хоча конституційно передбачили всенародні вибори, однак першого Президента СРСР обрав З'їзд народних депутатів СРСР. І Президент СРСР, і кожен Президент Укаїни виходили і виходять з того, що вони отримали довіру народу. А перший Президент України взагалі любив часто говорити про те, що він всенародно обраний, в формулюванні референдуму про заснування посади Президента про це говорилося чітко: "Чи вважаєте Ви за необхідне введення посади Президента РРФСР, що обирається всенародним (виділено мною. - С.А.) голосуванням? " <7>.
--------------------------------
<7> Див. Про це: Авакьян С.А. Указ. соч. С. 419.

Персоналістські початку представництва

Якщо ви не знайшли на цій сторінці потрібної вам інформації, спробуйте скористатися пошуком по сайту:

Схожі статті