Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
пропав працівник рекомендований лист. у кого є зразок?
Може у кого то вже є зразок листа з повідомленням з вимогою пояснити причину відсутності на роботі прогулює співробітника?
Я пишу так:
Нагадую Вам, що Ви, будучи співробітником ТОВ, не є на роботу і не зв'язуєтеся з керівництвом підприємства протягом тривалого часу.
Пропоную Вам протягом 5 днів з моменту отримання цієї повідомлення з'явитися в ТОВ для пояснення причини і пред'явлення виправдовують невиходи документів.
Повідомляю про те, що в іншому випадку Ви можете бути звільнені за п. 6а ст.81 Трудового Кодексу Російської Федерації (одноразове грубе порушення працівником трудових обов'язків - прогул)
ПІБ (співробітника) також ставимо Вас до відома, що в разі якщо Роботодавець до "..". 200. р не отримає ніяких відомостей про причини Вашої відсутності або Вашої заяви про звільнення, ми будемо змушені звернутися до суду загальної юрисдикції із заявою про визнання Вас безвісно відсутнім.
Переконливо прошу повідомити дату і час візиту попередньо
Про необхідність з'явитися на роботу з приводу надання пояснень тривалої відсутності на робочому місці
Користувач заблокований за власним бажанням.