про формування кадрового резерву
в прокуратурі Челябінської області
1. Загальні положення
1.2.Основние метою формування кадрового резерву є своєчасне і якісне заміщення вакантних посад прокурорських працівників в прокуратурах області.
1.3.Подбор кандидатів є найважливішим завданням керівників органів прокуратури та відділу кадрів, від якісного вирішення якої залежить ефективність діяльності органів прокуратури в цілому.
2. Порядок формування кадрового резерву.
2.1. Організацію роботи по формуванню кадрового резерву здійснює відділ кадрів прокуратури області.
2.2. Загальні вимоги до кандидата на посаду помічника прокурора міста, району та підстави зарахування до кадрового резерву:
Відповідність вимогам, встановленим ст. 40-1 Закону «Про прокуратуру Російської Федерації»: до кадрового резерву можуть бути зараховані громадяни Російської Федерації, які отримали вищу юридичну освіту за що має державну акредитацію освітній програмі і володіють необхідними професійними і моральними якостями, здатні за станом здоров'я виконувати службові обов'язки, покладені на працівників органів прокуратури Російської Федерації.
2.3. Особа не може бути зараховано до кадрового резерву, якщо воно:
- має громадянство іноземної держави;
-визнано рішенням суду недієздатним або обмежено дієздатним;
-позбавлене рішенням суду права займати державні посади державної служби протягом певного терміну;
-мало або має судимість;
-має захворювання, що перешкоджає надходженню на службу в органи і установи прокуратури і виконання службових обов'язків прокурорського працівника;
-складається в близькій спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також брати, сестри, батьки, діти подружжя і подружжя дітей) з працівником органу або установи прокуратури, якщо їх служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому.
2.4. Особи, які претендують на заміщення вакантних посад прокурорських працівників представляють до відділу кадрів наступні документи:
- заповнений особовий листок з обліку кадрів та автобіографію (бланки знаходяться у відділі кадрів прокуратури області).
- довідки з психоневрологічного та наркологічного диспансерів про відсутність (наявність) захворювань, що перешкоджають проходженню служби (довідки не для федеральної державної цивільної служби);
- копію дипломів про юридичну освіту і інших утвореннях і вкладиші до них;
- копії свідоцтв про реєстрацію і (або) розірвання шлюбу, про народження дітей і т.д .;
- копію паспорта РФ з реєстрацією за місцем проживання;
- копію військового квитка або висновок призовної комісії з розшифровкою обмеження або визнання непридатним до служби (медичний висновок);
- копії свідоцтва про взяття на облік в податковому органі (ІПН), страхового пенсійного свідоцтва;
-копії диплома про наявність наукового ступеня і вченого звання (якщо такі є);
-посвідчення про нагородження державними, відомчими та іншими нагородами (якщо такі є);
- довідки з податкової інспекції про те, що не є індивідуальним підприємцем і відсутня заборгованість по податках;
-довідки з ІЦ МВС про наявність (відсутність) адміністративної відповідальності та про наявність (відсутність) судимості на себе і близьких родичів, (якщо громадянин проживає не на території Челябінської області);
- копію трудової книжки (якщо є);
- характеристику з ВНЗ за підписом ректора і з останнього місця роботи за підписом керівника (за останні 5 років), побутову характеристику (рапорт дільничного інспектора), які повинні бути завірені печаткою.
- одну кольорову фотографію розміром 6х4 і одну - 3,5х4,5 на білому тонкої матовому фотопапері без куточка;
- для осіб які проходили службу в правоохоронних органах і мають спеціальні звання - копії або виписки наказів - про прийом, звільнення, про присвоєння початкового і останнього спеціального звання, послужного списку, службової картки з заохоченнями та стягненнями), останньої атестації, про виключення зі списків особового складу ; довідку про кількість виплачених посадових окладів при звільненні (якщо немає відомостей в наказі про звільнення); висновок військово лікарської комісії (представляється співробітником, звільненим за станом здоров'я)
-особи, які проживали після розпаду СРСР на території колишніх союзних республік, додатково подають документальне підтвердження виходу з громадянства іншої держави (незалежно від наявності у особи російського громадянства на момент надходження на службу), відсутність подвійного громадянства.
2.5 Пакет документів кандидата передається старшому помічнику прокурора області з власної безпеки та фізичного захисту для запитів відомостей про судимості кандидата та його близьких родичів, вивчення особистості, його морально-етичних і ділових якостей, при необхідності вимагаються додаткові документи.
2.6 Обов'язковою умовою є: успішне проходження психодіагностичного тестування та співбесіди з керівниками структурних підрозділів прокуратури області на відповідність кваліфікаційній характеристиці посади помічника прокурора.
2.7. Включення особи до кадрового резерву оформляється наказом прокурора області, повідомленням про зарахування в резерв вкладається в особову справу кандидата.
2.8. Включення особи в кадровий резерв не тягне за собою обов'язкове призначення його на посаду прокурорського працівника в прокуратурі області.
2.9. Відомості про осіб, включених до кадрового резерву, є відомостями конфіденційного характеру. Відділ кадрів забезпечує їх збереження.
3. Формування особистих справ.
3.1. Відносно кандидатів, що претендують на заміщення вакантних посад прокурорських працівників, відділом кадрів формуються особисті справи, в які поміщаються отримані документи. Облік кандидатів ведеться в електронному журналі. Особові справи кандидатів до кадрового резерву зберігаються у відділі кадрів 2 роки.
3.2. Основними причинами виключення кандидатів з кадрового резерву є:
працевлаштування кандидата на службу в прокуратуру;
відмова від запропонованої для заміщення посади;
невідповідність дійсної інформації, представленої кандидатом в прокуратуру області;
встановлення додаткових відомостей, невідомих або відсутніх на момент прийняття рішення про зарахування до кадрового резерву кандидата, що обмежують перебування на (державній службі), службі в органах прокуратури, відповідно до законодавства Російської Федерації;
вчинення корупційного правопорушення, кримінального злочину або адміністративного правопорушення, в тому числі спричинили позбавлення водійських прав;
-які не пройшли тестування на профпридатність і співбесіду на відповідність кваліфікаційної характеристики посади помічника прокурора;
-обставини, перелічені в п.2.3. положення
Рішення про виключення приймається прокурором області на підставі поданих документів.
4. Прикінцеві положення.
4.1. Діяльність органів прокуратури області з підбору кандидатів здійснюється гласно і відкрито.
4.2. Прийом кандидатів з питань зарахування в резерв кадрів прокуратури області ведеться відділом кадрів.
4.3. Про зарахування, про відмову в зарахуванні до резерву кандидат повідомляється письмово.
4.5. Облік кадрового резерву на посади прокурорських працівників прокуратури області веде прокурор відділу кадрів в формі списку кадрового резерву на електронному та паперовому носіях (Додаток № 2).
Порядок оформлення автобіографії
Автобіографія пишеться кандидатом власноручно в довільній формі, в ній повинні бути вказані такі відомості:
прізвище ім'я по батькові;
число, місяць, рік і місце народження;
зраджував прізвище, ім'я або по батькові, якщо так, то вказати їх, а також коли, де і з якої причини;
громадянство (якщо зраджував, то вказати, коли і з якої причини, яким чином оформлений вихід з громадянства іншої держави, включаючи колишні союзні республіки СРСР, а також вказати, чи мав або має громадянство іншої держави);
освіту (коли і які навчальні заклади закінчив, напрям підготовки або спеціальність, кваліфікація відповідно до записів в дипломі);
переміщення по роботі, причини і підстави;
залучався до адміністративної та кримінальної відповідальності (коли і за що);
допуск до державної таємниці, оформлений за період роботи, служби, навчання, його форма, номер і дата (якщо є);
державні та відомчі нагороди;
залучалися близькі родичі до кримінальної або адміністративної відповідальності (якщо так, то коли і за що);
близькі родичі, які постійно проживають за кордоном (вказати, з якого часу) або оформляють документи для виїзду на постійне місце проживання до іншої держави;
наявність закордонного паспорта (серія, номер, коли і ким виданий); перебування за кордоном (коли, де, з якою метою);
додаткові відомості (участь у виборних представницьких органах, інша інформація, яку кандидат бажає повідомити про себе: захоплення, заняття спортом, музикою і т.п.).
В кінці проставляється дата написання автобіографії та особистий підпис.
Прокурору Челябінської області
юстиції 2 класу
Прошу розглянути мою кандидатуру для зарахування до кадрового резерву на посади прокурорського працівника прокуратури Челябінської області.
На проведення відносно мене і моїх близьких родичів перевірочних заходів згоден (на) (не згоден (на)).
З Положенням про кадровий резерв на посади прокурорських працівників прокуратури ознайомлений (на).
кадрового резерву для прийому на службу
в прокуратуру Челябінської області