Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
АЛГОРИТМ ДІЙ ПРИ ПРОДОВЖЕННЯ КОНТРАКТУ, УКЛАДАННІ НОВОГО ДОГОВОРУ
1) Наймач не менш ніж за один місяць повідомляє працівника про продовження контракту.
2) Працівник не менш ніж за один місяць повідомляє про продовження трудових відносин
3) Наймач видає наказ про продовження контракту
4) У контракті робиться відмітка про продовження контракту
Підпис Наймача Підпис Працівника
М.П.
Алгоритм дій при укладанні нового контракту.
Відповідно до частини 2 п. 1-1 Указу після закінчення максимального терміну дії контракту за домовленістю сторін укладається новий контракт на термін не менше одного року.
1) Наймач повідомляємо про укладення нового контракту не менш ніж за один місяць.
2) Працівник не менш ніж за один місяць повідомляє про намір укласти новий контракт
3) Наймач видає наказ про укладення нового контракту
Якщо при укладенні нового контракту відбувається зміна істотних умов праці відповідно до статті 32 Трудового кодексу Республіки Білорусь, то повідомлення про укладення нового контракту має бути не менше ніж за місяць. В самому повідомленні слід прописати всі умови, що змінюються.
Інна Козіч, юрист
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: