Як правильно оформити підвищення окладів всім співробітникам

Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.

FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)

Як правильно оформити підвищення окладів всім співробітникам?

Добридень! Підкажіть мені будь ласка.
Директор вирішив всім збільшити оклади (практично в 2 рази). які мої дії по порядку? Спочатку я роблю Наказ про внесення змін до ШР? потім міняю саме ШР, все підписую. Чи потрібен окремий Наказ про збільшення окладів? і як це проводити в 1С. Перекладом?
Заранее спасибо відгукнувся. Я ще поки новачок, не у всіх питаннях розбираюся. і тільки зараз зіткнулася з таким!

Газета «Облік. Податки. право »
У Трудовому кодексі немає вказівок на рахунок того, як оформляти підвищення окладів працівникам. Тим часом ця сторона документообігу дуже цікавить не тільки трудових інспекторів, а й перевіряючих з податкової і соцстраху.

В першу чергу необхідний наказ про підвищення окладу конкретного співробітника. Навіть якщо зарплата підвищується кільком працівникам, припустимо всьому відділу, то на кожного з них потрібно скласти окремий наказ. Уніфікованої його форми на відміну від багатьох інших кадрових документів немає. Тому компанія має право скласти його в довільній формі. Що стосується змісту, то є два принципових моменти - дата, з якої оклад підвищується, і його новий розмір.

Мене єдине бентежить, що треба всім збільшити, а припустимо в організації 1000 чоловік і кожному наказ робити! Я б один написала і там всіх перерахувала, хоча адже треба ще доп. угоди всім співробітникам робити. А в 1с я роблю переміщення такі збільшення. іншого способу не знаю, хто знає поділіться!


Швидка допомога кадровика
[62 (48.82%) голосів]

Схожі статті