Оплата транспортних витрат
Співробітники митної служби мають право на неоплачувану проїзд на всіх видах громадського міського транспорту, за пред'явленням службового посвідчення. Також можуть отримати право на неоплачувану проїзд або компенсацію його вартості, не тільки для себе, але і для своїх родичів при проїзді будь-яким транспортом, за винятком таксі. До таких належать: автовокзали, залізничні станції, пристані і аеропорту.
Дану компенсацію співробітники ФМС і їх родичі можуть отримати в разі:
Слідування до місця лікування або медичного огляду і назад (тільки при направленні лікарською комісією)
При перекладі на роботу в інший регіон
Відрядження (без родичів)
Слідування до місця проведення оплачуваної відпустки і назад в межах України (оплата тільки для одного члена сім'ї)
Також виплати на транспортні витрати можуть отримувати і родичі загиблих або зниклих без вести при виконанні своїх обов'язків співробітників ФМС для проходження до місця поховання загиблого або до місця свого лікування.
Які потрібно подати документи:
Заява / рапорт про оплату / компенсації вартості проїзду
Документи, що підтверджують необхідність даної поїздки
Документи про витрати
Як співробітникам ФМС, так і їх родичам, необхідно подавати заяви / рапорту в фінансове або пенсійне підрозділ ФМС за місцем проживання або несення служби.
Пільги по оплаті комунальних платежів
Всі співробітники ФМС повинні оплачувати комунальні платежі за житло в повній вартості. Після чого вони можуть подати заяву на пільгову знижку в розмірі 50%. Підставою отримання даної знижки є: загибель або поранення співробітника ФМС при несенні служби (субсидію можуть отримувати родичі).
Для отримання знижок необхідно звертатися до пенсійного або фінансовий відділ ФМС, куди потрібно подати заяву / рапорт, паспорт і всі папери, що підтверджують умови, в зв'язку з якими може призначатися знижка.
Знижка на придбання житла
Співробітники ФМС, які мають стаж роботи не менше 10 років, мають право на одноразову виплату для придбання або будівництва житла, якщо такого вони не мають або воно не відповідає встановленим стандартам. Для цього їм необхідно стати на облік для отримання цієї виплати та подати заяву із зазначенням умов свого проживання і всіх членів своєї родини. Також про всі місцях проходження служби і про раніше одержуваних пільги. До заяви потрібно додати копії таких документів на себе та членів семи:
Свідоцтва про реєстрацію
Свідоцтва пенсійного страхування
Виписки з особових рахунків з місць проживання
Свідоцтва шлюбів і розлучень
Довідки про навчання дітей
Про встановлення інвалідності дітей (якщо такі є)
Послужний список співробітника ФМС
Документи на право власності наявного житла або довідка про його відсутність
додаткові виплати
Додаткові виплати співробітники ФМС отримують у вигляді щомісячної надбавки до заробітної плати, яка встановлюється правітельствомУкаіни на кожен наступний рік.
Надбавка до окладу за вислугу років - обчислюється в процентній ставці від самого окладу:
За кваліфікацію - обчислюється також в процентній ставці:
третій клас спеціаліста - 5%
другий клас - 10%
перший клас - 20%
Надбавка за особливі умови праці - 100% (присвоюється більшості співробітників ФМС)
Надбавка за роботу з відомостями, які є державною таємницею - 65%
Річна премія за сумлінне виконання службових обов'язків - 300%
За особливі досягнення в службі, за рішенням керівника органу ФМС - до 100%
За виконання завдань, що мають підвищену небезпеку (затримання злочинців, оперативні заходи та ін.) - 100%
Також на рівні регіональних керівників можуть встановлюватися додаткові процентні надбавки за службу в регіонах з важкими кліматичними умовами (пустелі, гірські місцевості і т.д).
У разі, якщо співробітник ФМС потрапляє в полон або зникає безвісти (до присвоєння статусу безвісти зниклий) всі грошові виплати і пільги зберігаються за співробітником, а одержувачем є дружина або інший близький родич.
У разі звільнення працівника після закінчення терміну служби або виходу на пенсію виплачується одноразова грошова допомога відповідно до стажу роботи:
10 років - 5 окладів
10-15 - 10 окладів
15-20 - 15 окладів
Більше 20 років - 20 окладів